江苏
昨晚，在网上刷到了2011年10月1日在《生活日报》上刊登的一则题为《见了翔飞人喊声“刘书记”》的新闻指出，“刘翔以团干身份首次亮相，很有领导感觉！”这个时候，我才明白：刘翔为什么要费尽心思写微博，表达对“买断”和“做教练”两种安置方案不太满意，而主动上网发声，制造舆论压力，或是为了寻求第三种安置方案，找回这篇报道中的这种感觉！
回望当年，刘翔身披奥运荣光，以上海市体育局团委副书记的身份公开亮相，谈吐沉稳、气场端正，被外界评价极具领导风范。谁也不曾想到，多年退役之后，曾被尊称的“刘书记”，会变成他心中求而不得的遗憾。我想大概有这几点原因：
1.在其位谋其职，工作会有延续性。
刘翔常年不上班打卡，还拿工资，那就是吃空饷。这是政策明令禁止的事情。既然他不按正常的体制内套路出牌，工作不上心，生活很自由，当年那个“刘书记”怎能回得去？如果他一直坚持为单位和组织尽心尽力，想必人人还会称他“刘书记”！
体制内的身份，从来不是荣誉的附属品，而是责任的载体。无论曾经多大的功劳，岗位价值永远取决于在岗履职、持续付出，一旦长期脱离岗位、游离体系之外，再响亮的头衔也会慢慢失去分量。
2.当官和发财两条路，不可能兼得。
“当官就不要想发财，想发财就不要去当官” ，是体制内人的共识。刘翔早已赚得盆满钋满，实现财富自由，再也无法适应体制内的运行机制。加上长期脱岗，沟通不畅，甚至行为不受约束，已无法身居领导岗位，这或是单位没给第三条路的真正原因。
体制讲究规矩和约束、奉献和克制，跟商业化的自由发展完全是两套逻辑。当个人财富达到一个境界，人的身心状态都会发生偏移，很难再沉下心遵守体制规则、承担岗位责任，双向适配度早已不复存在。
3.功劳替代不了责任，付出才收获。
在雅典奥运会上，刘翔确实为国争光，同时也为相关单位挣下了不菲的广告收入。但是，一个人不可能永远躺在功劳簿上睡大觉。未来的事业，还是需要在工作岗位上持续创造价值。如果他选择留在体制内，凭其一身本领为单位再立新功，后面当上领导也不无可能。
成绩只能代表过去，无法透支未来。体制内晋升、留任、认可，看的是长期履职表现，而非过去的功绩。只享荣誉、不愿履职，只谈功劳、不谈付出，终究无法稳住岗位、赢得尊重。
正是上述原因，或许让刘翔再也找不回当年报纸上的那种感觉。但事在人为，只有朝着目标去努力奋斗，当好表率做好样子，才有可能实现自己的心愿，而不是跑到网上口无遮拦，宣泄情绪，甚至最后还带着一丝不甘、一点情绪，结束了这场闹剧。这本身就反映了刘翔就没有担当所谓领导的情商和智慧，就连当个教练成就别人的奉献精神都没有，谈何其他？
这样看来，上海市体育局考虑的两种安置方案是完全合规的，对于刘翔来说，反而是最合适的。再多的抱怨，只不过是情绪化发泄，终究成不了主流的声音……
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