四川
“工资到账短信一响，我这心里的大石头总算落地了！”近日，大川镇大川公司水电站线路拆除项目工人张某某在收到最后一笔被拖欠的工资后，专程给镇纪委打来致谢电话。这起涉及20余名工人、金额达17万余元的欠薪纠纷，在大川镇纪委的全程紧盯、多方联动督办下，于5月底前全部兑付到位，实现问题闭环解决。
关口前移，监督触角直抵一线。 今年5月初，镇纪委在开展日常接访和下沉走访中，陆续收到多名群众反映，称其参与大川公司水电站线路拆除项目务工后，项目负责人以资金周转为由长期拖欠工资。镇纪委高度重视，立即启动“群众诉求即接即办”工作程序，将欠薪问题纳入重点督办清单，实行挂账管理、销号推进，确保群众诉求件件有回应、事事有着落。
（图为大川镇纪委联合镇司法所等职能部门会商处置欠薪矛盾纠纷）
搭建平台，靶向推动事要解决。 镇纪委立足“监督的再监督”职能定位，主动牵头搭建“纪委+司法+职能部门”联调联处平台，联合镇司法所组织施工方与工人面对面核清用工天数、核算欠薪底数，逐人逐项确认工资明细，现场督促项目负责人签订分期支付协议。为防止协议“空转”、兑付“打滑”，镇纪委建立“日跟进、周调度”督办机制，每日电话回访施工方资金筹备进展，每周实地走访工人核实到账情况，对支付进度滞后环节及时预警提醒，先后约谈项目负责人3次，下发监督提示函1份，以有力监督倒逼责任落实，确保17万余元欠薪在5月底前全部按期足额发放。
深挖延伸，监督执纪同步发力。 在推动欠薪问题化解的同时，镇纪委注重“由表及里”深挖问题隐患。针对群众举报的项目拆除人员存在擅自处置铁块、电线等物资行为，镇纪委迅速介入，协调镇司法所、派出所开展联合核查，对相关涉事人员进行严肃约谈警示，责令限期追缴流失资产，并督促项目方完善现场物资管理制度，做到“解决一个问题、健全一套机制”。通过“欠薪治理+资产监管”双线并进，实现以案促改、以督促治。
“动态清零”不是终点，监督常在方能固本。下一步，大川镇纪委将持续深化“群众点题、纪委监督、部门答题”机制，畅通“来信、来访、来电、网络”诉求渠道，将欠薪等民生问题纳入日常与专项监督重点，通过定期回访、随机抽查、跟踪问效，对已办结事项适时“回头看”，防止问题反弹，以监督执纪的刚性约束守护群众“辛苦钱”。
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