即将退休的原国有企业下岗职工必看：指数化月平均工资怎么算的？

我是一名原来国有企业破产下岗职工 ，在2026年上半年刚办理完退休手续，我在办理退休手续过程中需要每个人都得签字确认自己的养老临时待遇核定表，核定表中的养老金指数化月平均工资怎么算的？怎么得来的与大家分享一下！

我们很多当年国企破产、下岗自缴社保的老职工，办完退休手续拿到养老金核定表，看着上面“指数化月平均工资”这一行，怎么算的？怎么得来的？一头雾水！

实际上这一项数据，不只是计算基础养老金要用，山东企业退休中人算过渡性养老金，同样要用到它。今天就用大白话，讲清楚这个数从哪里来，怎么计算，对咱们下岗职工养老金有多大影响。

一、什么是指数化月平均缴费工资？

简单理解：几十年社会平均工资不断上涨，早年几百块的缴费基数，不能直接和现在几千元相加取平均。

社保部门用缴费指数，把你全部缴费年限（含视同工龄）的缴费水平，统一折算到退休上一年的全省计发基数标准，折算后的这个数值，就是本人指数化月平均缴费工资。

具体公式：本人指数化月平均缴费工资 = 退休上年度养老金计发基数 × 本人平均缴费指数

什么是平均缴费指数？

平均缴费指数 = 历年缴费指数之和 ÷ 全部缴费年限

当年缴费指数 = 当年你的社保缴费基数 ÷ 当年全省在岗职工社会平均工资

全部缴费 包含两部分年限：

1. 视同缴费年限：国企老职工改革前的连续工龄，单独核定视同缴费指数

2. 实际缴费年限：企业在岗缴费、下岗后自己灵活就业缴费的年限

在这里重点说一下：下岗之后自己交社保的缴费档次，会直接拉高或者拉低你的整体平均缴费指数，进而影响指数化月平均工资。

二、举个例子（山东企业职工）

假设一位原国企下岗职工：

退休上一年全省养老金计发基数7000元，全部工龄核算后的平均缴费指数0.95

指数化月平均缴费工资=7000 × 0.95 = 6650元

这个6650元，同时参与两项养老金计算：

1. 基础养老金

基础养老金＝（计发基数＋本人指数化月平均缴费工资）÷2 ×全部缴费年限×1%

2. 过渡性养老金（1996年前有工龄的中人）

山东公式：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前缴费年限 ×1.3%

这个 对咱们下岗老职工来说，这个数字非常关键，指数越高，基础养老金、过渡性养老金一起提高。

三、我们原来国有破产下岗职工最关心的几个问题

1、下岗断缴社保，会影响这个指数吗？

断缴的年份不计入缴费年限，只计算正常缴费年份。

断缴不会拉低缴费指数，但会减少总缴费年限，总养老金变少；如果下岗期间选择低档次缴费，会拉低平均缴费指数，指数化月平均工资跟着降低。

2、视同工龄算不算进平均缴费指数？

算。原国有企业符合政策的视同缴费年限，会按规定核定视同指数，计入整体平均缴费指数。这也是咱们老国企职工的一大优势。

3、拿到养老金核定表，怎么核对？

拿到核定表，找到3个关键数字自己验算：

① 退休上年度计发基数

② 本人平均缴费指数

③ 本人指数化月平均缴费工资

用公式：计发基数 × 平均缴费指数，核对表上数值是否一致。

四，最后一句话总结一下：

在办理养老金签字确认手续中养老金核定表中的指数化月平均缴费工资，是把你一辈子视同工龄+实际缴费（包含下岗后自己缴费）的整体缴费水平，换算到退休当年的工资基准。 它同时决定基础养老金和过渡性养老金，是在办理签字手续过程中退休核定表里，影响退休金多少的核心数据。

我们国企下岗职工，一辈子不容易，看懂核定表上的这一项，就能明白自己养老金是怎么核算出来的，心里更踏实。

我们原来国有破产下岗职工每一段工龄、每一次缴费，都记录着曾经的付出，最终化作晚年每月按时发放的养老金。

岁月辗转，我们当年不少国企职工经历企业破产改制、下岗自谋出路，多年来独自承担社保费用，其中的艰辛不言而喻。每一段在岗工龄、每一笔自行缴纳的保费，都会如实体现在养老金核算的各项数据当中。看懂指数化月平均缴费工资，也就读懂了多年付出的价值。愿各位老工友放平心态，安稳享受退休生活，岁岁安康，晚年从容顺遂。

我是一名原来国有破产下岗职工，我把我在办理养老保险退休时，把退休手续中签字确认的养老金核定表中的指数化月平均缴费工资怎么算出来的问题与大家共同一起分享，你们那里有退休手续中养老金指数化平均工资怎么算的？有不同政策也可以一起分享共勉！