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江苏省的低指数非常常见，是若干个原因造成的。
今天这个案例便出现了江苏的低指数。
男性，1966年8月生人，2026年8月退休，年龄60岁整。老哥1995年11月才参加工作或者才开始缴纳社保，累计缴费30年10个月，没有断缴或者已经补缴。个人账户92356.84元，基础养老金指数0.4693，过渡性养老金指数0.3956。
先说老哥的过渡性指数0.3956，这是他1995年11月、12月两个月的实际工资计算出来的。可想而知，他当时的工资收入有多低，两个月平均工资只有163.98元。
基础养老金指数0.4693是从1995年11月到退休的平均指数，但个人账户却不低，能达到9.23万。猜测是曾经发生过补缴，或者是前期缴费非常低，后期高了一点点，所以账户余额增加比较快，但指数已经涨不上来了。
最后核定结果为基础养老金2019.85元，个人账户养老金664.44元，过渡性养老金7.06元，三项合计2691.40元。
平均工龄单价仅87.29元
说一下江苏容易出现低指数的几个常见原因。
苏南、苏北经济底子不一样。苏南发展早、经济好，苏北整体经济偏弱。早些年社保缴费基数不是全省统一标准，各地按当地平均工资算。苏北平均工资本身就低，很多私企都按最低标准交社保，算下来缴费指数只有 0.3 左右，数值很低。
社保补缴规则影响指数。按照江苏政策，补缴以前年份社保时，补缴指数会和办理补缴当年的指数合并计算。合并算出来的指数如果超过3，最高只能按3封顶。
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早年社保计算年份和日历年份不对应。以前核算社保的时间段，和我们日常的公历年不一致，社保年是7月-第二年6月，但指数是按照公历年计算，就会出现按照0.6缴纳却不足0.6的现象。
征地折算社保。不少被征地群众会用征地补偿折算社保年限，这部分折算记录也会拉低整体缴费指数，拉大彼此之间的差距。
这位老哥具体是哪个原因造成的低指数不得而知，87元的工龄单价直接说明的养老金处于偏低水平。
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