忠诚履职尽责勇于担当作为

“十四五”期间，鹿寨县纪检监察机关忠实履职、主动担当，坚持围绕中心服务大局，强化政治监督精准纠偏，坚定不移正风肃纪，持续深化清廉鹿寨建设，为鹿寨经济社会高质量发展提供了纪律保障。

做深做实政治监督

全县纪检监察机关扛牢监督首责，扎实有力开展穿透式、全过程、常态化监督。深入开展非法采矿和涉重金属环境污染责任与腐败问题倒查十年专项行动，严肃查处一批执法犯法问题。在推进化解历史矛盾维护群众利益工作中，发现并督促整改责任落实不到位、化解进度较慢等问题67个。深入开展护航优化营商环境、柳州螺蛳粉产业高质量发展等“六个护航”监督行动，推动一揽子措施落地。深入开展“三个专项治理”，推动统筹建好“两个生态”，坚决查处“七个有之”问题，以如磐决心把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来。

与此同时，鹿寨县纪检监察机关坚持政治巡察定位，统筹运用常规巡、常规+“回头看”、交叉巡、联动巡等方式，完成11轮对200个单位党组织的巡察，圆满完成县委巡察全覆盖任务，发现问题1980个，移交问题线索103件，转立案48件；建立健全巡察整改全流程闭环管理机制，巡察监督效能持续释放。

持续涵养清风正气

5年来，全县纪检监察机关共立案924件，处分757人，挽回经济损失9987万余元；坚持受贿行贿一起查，立案行贿人员41人，追缴行贿违法所得3553万元；深入推进违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题专项整治，严查享乐奢靡问题118起，处分122人；开展“清风肃纪”作风整治，共查处形式主义、官僚主义问题86起，处分98人；累计开展警示教育活动近3000场，受教育党员干部7万余人次，不断以身边事警醒身边人。

坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，深入推进国企、医药、教育、乡村振兴、基建工程和招投标等领域整治，严肃查处一批有影响力的案件。在高压震慑和政策感召下，30人主动投案，162人主动向组织交代问题。同时，探索搭建大数据监督办案模型5个，以数字化建设助力案件深挖彻查。

坚持纠“四风”、树新风并举，开展公职人员酒驾醉驾背后“四风”清查行动，对违规经商办企业、违规使用公务加油卡等突出问题开展专项治理，严肃查处“风腐一体”典型案件17件，督促60名持有非上市公司股金公职人员完成清退，推动有关部门清退公务车“僵尸”加油卡1000余张。贯通落实“查改治”，加强个案剖析、类案分析，充分利用“三书一报告一建议”机制作用，制发纪检监察建议书141份，督促建章立制175项，完成重点领域案件以案促改成效评估，不断提升治理腐败综合效能。构建教育阵地宣传、典型案例警示、廉洁文化熏陶“三位一体”廉政教育体系。深入开展纪律教育、清廉作品征集、廉洁故事分享等活动，积极选树宣传勤廉榜样，打造系列廉洁文化品牌，扎实推进清廉鹿寨建设。

全力推进整治工作

鹿寨县纪委监委始终以“为人民而战、让群众有感”为目标，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”。

构建县、乡两级“四责”协同机制，形成各部门、各单位齐抓共管的良好工作格局，有力推动职能部门排查并整改问题305个，移送问题线索214条。坚持以案件查办撬动民生领域治理，扎实推进线索处置攻坚、典型案件攻坚等行动，实行领导班子成员带头包案机制，从严从快查处一批群众关注的重点案件。集中整治行动开展以来，全县共立案430件、处分285人。

在“校园餐”、养老、殡葬服务和“三资”管理等领域，以“点题监督”推动“点题整治”，推动解决群众急难愁盼问题302个，办成民生实事176件，返还群众财物3226万元。

“小孩在学校吃得放心了”“买药看病方便、便宜了”“村里的账目公开透明了”……从“舌尖安全”到“钱袋安全”，从“退一笔款”到“办一实事”，从“治一个点”到“规范一域”，全县纪检监察机关切实做到了“民有所呼、我有所应”。

不断加强自身建设

鹿寨县纪委监委向4家县属国有企业派驻纪检监察组，分层分类开展业务轮训80余期、实战实训90余人次……5年来，该县纪委监委以深化体制改革为抓手，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。

该县纪委常委会带头加强自身建设，严格落实“第一议题”制度和理论学习制度，深入开展专题学习、研讨交流。充分发挥党建引领作用，在巡察组、专案组中建立临时党支部，带动全县纪检监察干部自觉提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立“室组地”联动监督、联合办案机制，完善县委反腐败协调小组沟通会商、信息互通、线索移送工作机制，深化拓展纪检监察与审计、财会、统计监督等协作配合。完善监督、审查调查片区协作机制，全覆盖开展案件质量评查，规范监督执纪执法职能职责，提升办案规范化水平。扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，运用“触初心、促说清”机制，完善内控机制和管理监督体系，主动将监督执纪执法权置于严密的监督之下。实施新进人员“筑基塑形”、综合部门干部“复合淬炼”、派驻机构干部“能力升级”3项行动，深化师徒“青蓝结对”传帮带机制，全面提升干部综合素养。

站在新起点，该县纪委监委将以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，续写纪检监察工作高质量发展的篇章。(罗泽栋)

来源：鹿寨县纪委监委