北京
【CNMO科技消息】9月14日消息，据雷峰网报道，上汽大众近期启动新一轮中层管理岗位调整。公司于9月8日在内部下发《经理任免通知》，一次性涉及20名经理级干部，调整范围覆盖营销、产品、财务、采购等多个核心业务条线。此次任命自9月2日起生效，文件签发人为今年8月履新上汽大众总经理的吴赟。有接近上汽大众的人士透露，此次人事调整并非单纯的岗位轮换，而是公司针对现有组织架构和业务规模进行重新匹配的一次动作，后续还可能出现更多变化。
上汽大众途观L Pro
从具体调整情况来看，营销体系成为此次人事变动最集中的领域。陈峰被任命为大众品牌营销事业副经理，并代理大众品牌销售部门经理，同时不再担任大众品牌华东营销大区总经理；郁威转任大众品牌高端车型GTM部门经理，徐津津则接任大众品牌华东营销大区总经理，上述岗位均为代理职务。与此同时，原大众品牌与斯柯达营销事业部经理李俊被免去相关职务，后续工作另行安排。除营销体系外，产品、生产计划、财务控制以及供应商管理等部门也出现了较大范围的岗位调整。
其中，产品体系同样进行了多项职务重新分配。陈历转任产品定义部门经理，胡轶人接任大众品牌市场营销部门经理，孙丽沙与俞晓枫分别调整至动力总成管理、产品平台策略部门，邵春晖则转任主流车型产品策略部门经理。生产计划与资源管理、中心控制等部门也迎来新的负责人。值得注意的是，此次不少新任经理职位都标注为“代理”，显示此次调整更强调快速完成组织和岗位重新配置，后续是否会进一步确定正式人选仍有待观察。
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财务控制条线同样出现集中换岗，包括销售财务控制、大众品牌营销控制、综合营销控制以及奥迪品牌营销控制等多个岗位均进行了调整。此外，批量供货能力与零部件销售、供应商质量管理等业务部门也同步发生人事变化。除岗位变动外，李俊、康思超、王一迅3名经理被免去原有部门经理职务，通知显示三人将另有工作安排，并非直接离开公司。
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