高级职称人员退休提醒，到龄不等于能退，不申请就干到63岁

说真的，很多有高级职称的事业单位女同志，都踩过这个隐形大坑。我前阵子听业内朋友说起这事，一位副高职称的大姐，得知真相后背都凉了，她一直以为55岁到点就能安心回家养老，万万没想到，漏了一张申请，就得硬干到63岁。这事可不是瞎编的，最新政策就是这么定的，今天给大伙掰扯明白，别稀里糊涂吃了哑巴亏。

54岁的李女士在事业单位做技术岗，副高职称，心心念念等着55岁退了之后带孙子环游全国。上个月和老同事聚餐，对方随口问了她一句，你退休申请写了没？

李女士当场就懵了，活了大半辈子，第一次听说退休还要自己写申请？同事跟她说，不写申请，55岁根本走不了，系统默认就得等到63岁才能退。她当天就跑去找人士问，得到的答案给她吓出一身冷汗。

人事说政策早就改了，给你两个明确选择，要么自己主动写书面申请，55岁开始慢慢延迟，到58岁就能退。要么不写申请，系统默认从60岁开始延迟，最后得干到63岁才能走。

这一算，差了快整整五年，要是没人提一句，她真的就得稀里糊涂多干好几年，原本计划好的退休生活全泡汤。

这事真不是个例，我接触过好多事业单位的高级职称女同志，对政策的印象就只有“延迟退休”四个字。具体怎么操作，什么时候申请，不申请有啥后果，没几个能说清楚。今天就把这事说透，看完你就不会踩坑了。

根据人社部发布的文件，事业单位里具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄每4个月延迟1个月，从60周岁逐步延迟到63周岁。这是默认的法定通道，不用你做任何操作就自动走这条路。

文件同时还给了大家自主选择的空间，要是你本人主动申请，就能选另一条通道，从55周岁开始每4个月延迟1个月，最后到58周岁就能办理退休。

两条路实际退休时间差了整整五年，核心问题非常关键，你不主动提申请选这条提前的路，系统直接给你默认走63岁那条。不少单位的公开政策写得明明白白，不按时申请提前退休的，就按默认通道执行。说白了，不是你到55岁自动退休，你不申请，单位就默认你不想退。

有人说，多干几年多拿工资多交社保，退休金还更高，这不挺好吗？这话真得分情况说。要是你身体硬朗，就喜欢上班充实，那当然没问题。可要是你身体扛不住高强度工作，家里老人孩子需要照顾，早就规划好退休后的清闲生活了，那多干这几年真就是硬生生遭罪。

之前有律师接相关咨询的时候说过一件真事，一位有高级职称的女教师，离自己计划的退休时间只剩一个月才提交申请，单位需要走流程上报审批，最后审批没通过，只能按默认的63岁通道走，后悔得连饭都吃不下。

还有不少高校明确要求，自愿选择55周岁起步退休通道的人员，至少要在计划退休时间前3个月提出书面申请，报人事处审批。你要是连要申请这件事都不知道，别说三个月，给你一年时间你也赶不上。

好多人对这事都有误区，看看你有没有中招。第一个误区，觉得到了年龄单位肯定会通知你。真不会。

走默认的63岁那条通道，确实不用你申请，到点单位自然会给你办手续。但要是你想走提前退休这条通道，必须你自己主动提。没人会追在你屁股后面问你要不要提前退，这事得自己上点心盯着。

第二个误区，觉得55岁退和60岁退，退休金差不了多少。其实差得真不少。养老金多少直接跟缴费年限挂钩，差五年缴费，再加上这五年工资上涨、职称变动带来的缴费基数变化，最终拿到手的钱差得比你想象的多。当然提前退休能早领五年养老金，这里头有个适合自己的平衡点，得你自己算清楚，不能稀里糊涂就被推到63岁。

第三个误区，觉得弹性退休就是想什么时候退就什么时候退。哪有这么随意的事。弹性退休的前提是“本人申请、单位审批”，少一样都不行。

你得写正式的书面材料，单位要走内部流程，不少情况还得报上级主管部门批准。不是你说退就能退，也不是单位说留你就必须留，说白了是双方协商的机制，哪一方都不能一言堂。

如果你自己或者身边亲友，就是事业单位高级职称女同志，年龄在50到55岁之间，这几件事赶紧抽时间落实。

抽时间跑一趟单位人事部门，问清楚你们单位具体的执行细则是什么。国家政策是大框架，具体到每个地方每个单位，申请流程、审批时限、需要准备的材料都不一样。有的地方明确要求要在55周岁前2个月提交个人材料和承诺书，一切以你单位人事说的为准，别嫌麻烦不问。

第二件，确认自己的岗位聘任情况。这个政策适用的前提是“聘任在岗”的高级职称专业技术人员。你要是有高级职称但是没被聘到对应岗位，或者已经调离了专业技术岗位，情况可能不一样，这点好多人都容易忽略。

早点想明白自己要选哪条路。是早几年退休享受生活，还是晚几年多赚点钱，得结合自己的身体状况、家里的实际情况、经济需求一起考虑。别人的选择不一定适合你，但你起码得知道自己有选择的权利，不能稀里糊涂丢了选择权。

其实延迟退休这事儿，说到底就是个选择权的事儿。政策给了你选的机会，但你得自己主动伸手去行使这个权利。你不写那张申请，不是你选了63岁退休，是你白白丢掉了提前退休的选择权。

我写这些不是要制造焦虑，也不是劝所有人都提前退休。就是觉得，大家辛苦工作大半辈子，到该做决定的关口，总得知道自己手里有哪些牌，不能等到一切都定了才反应过来，自己连上桌参与的机会都没把握住。

该问的问清楚，该办的手续早点办利索。不管你最后选哪条路，都得是你自己想清楚了主动走上去的，不能稀里糊涂被别人推着走。

参考资料：人民日报 事业单位高级职称女性人员退休政策解读