北京
江苏佳饰家新材料集团股份有限公司（下称佳饰家）已完成两轮问询，上会日期临近。
分析佳饰家的招股书发现这是一家具有高新技术认证的企业，不过其科技研发人员数量和工商登记参保人数则存在差异。同样，在佳饰家的回复资料中其对外部股东的描述又与公开信息存在差异。
两个差异会成为佳饰家此轮上市进程中的致命BUG吗？
BUG一：研发人员占比符合高新标准吗？
佳饰家是一家高新技术企业，符合高新的一个认证标准是研发人员要占到员工数量10%。
招股资料显示，截止2025年6月30日，佳饰家（包括子公司）的研发人员为35人。时隔半年后，2025年12月31日佳饰家研发人员总数就猛增到55人，半年增加了20个研发人员。
高新技术认证要求企业的研发科技人员在企业当年工作时间183天以上，也就是研发人员在一年内必须半年以上时间在企业从事研发工作。以2025年为例，佳饰家（包括子公司）下半年突然增加的20个研发人员中大多数不符合高新认证的研发人员认定标准。考虑到人员离职因素和去除子公司研发人员，2025年的佳饰家只有不超过35名研发人员可作为高新认证的研发人员，而这就成为了一个BUG，简单做一个对比事情便一目了然。
2025年佳饰家的工商年报显示其参保人数为398人，2024年为388人，按平均数393人作为基准。以占员工总数不少于10%的研发人员数量标准，佳饰家在2025年要保住高新技术企业认证的话，它需要在当年有至少40名工作超过183天的研发人员，但是佳饰家符合这个标准的研发人员却不超过35人，而这35人中还可能包括下属子公司的研发人员。
佳饰家要如何面对这个问题呢？它除非能证明至少有10个以上的兼职研发人员在2025年为佳饰家持续工作超过183天，不过人数如此多的研发人员又是什么身份呢？是外包？在佳饰家的招股书中可没见到这个内容啊。
如果佳饰家在2025年这一年不满足高新认证，那么它将面临被取消高新技术企业或重新认证的可能，同样也将面临退还当期优惠税款的可能。
写到这，伟姐也觉得好笑。在申报企业工商年报时，佳饰家就没想到会有媒体拿招股书核算研发人员比例吗？
BUG二：二张是外部股东还是内部人股东？
在上一篇文章之中，我们结合两重线索交叉质疑了张贤泽、张鑫（下称二张）的身份。
本来在佳饰家的描述中，二张是另外一家企业—常州美的装饰有限公司的负责人，也就是佳饰家的外部人股东。佳饰家同意二张入股的原因是他们在佳饰家创业早期提供过帮助，从而将“人情变成了入股机会”。
不过梳理发现，美的装饰与佳饰家2015年工商年报显示，二者共用了电话号码和邮箱。佳饰家为何与美的装饰使用相同的工商联系电话、邮箱？这是否表明两家公司曾共用过一套行政、财务体系？
同样在早年的展会资料中，佳饰家被称为佳饰家集团，其旗下诸多公司之一便是美的装饰，其联系地址又与美的装饰目前注册地址相同，均为常州横林的崔塘路1号。以上述线索来看，外界有充分理由质疑佳饰家所谓的“外部人股东”。
免责声明（上下滑动查看全部）
任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，投资人须对任何自主决定的投资行为负责。另，本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议，亦不对因使用本文内容所引发的直接或间接损失负任何责任。投资有风险，过往业绩不预示未来表现。财经早餐力求文章所载内容及观点客观公正，但不保证其准确性、完整性、及时性等。本文仅代表作者本人观点。
⭐星标财经早餐，好内容不错过⭐
觉得好看，请点“在看”，欢迎点赞评论和转发 
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
