证据完整到不需要争辩。
她终于慌了。
“我……我不是故意的。”
会议室里没人接话。
几分钟前,她刚亲口承认自己就是故意的。
林悦眼圈又红了,这次是真的怕了。
她看向我,声音软下来。
“老板,我只是年轻不懂事。我就是一时冲动,你别跟我计较行不行?”
我问她:
“你发帖让网友避雷公司时,想过别跟我计较吗?”
她哽住。
我继续问:
“你看着客户暂停合作,看着网友辱骂公司员工和前台,看着有人给公司寄垃圾月饼时,想过我是活人吗?”
林悦咬着唇,说不出话。
片刻后,她忽然崩溃似的跪坐在椅子上。
“可你是老板啊!你有钱,你为什么非要逼我?”
“那些钱对你来说又不算什么,对我来说会毁了我的人生!”
我看着她,只觉得荒唐。
“毁掉你人生的不是我,是你自己。”
她还想哭,法务已经把律师函递到她面前。
我正式向林悦和几名参与损毁财物的员工发出索赔通知。
林悦的学校很快也收到了实习单位反馈。
造谣公司制度、煽动网络舆论、严重违反实习纪律、损毁公司及客户财物。
学校约谈她后,直接判定实习成绩不合格,实习鉴定作废。
参与直播拆礼盒的正式员工,有人因严重违纪被解除劳动合同,有人赔偿后主动离职,情节较轻的被记过留用察看,绩效和晋升资格全部取消。
至于那些当初在网上骂得最凶的人,真相曝光后删评的删评,道歉的道歉。
可道歉太轻,弥补不了客户的犹豫,也弥补不了公司那段时间被泼上的脏水。
所幸合作方在看完整套证据后,陆续恢复了项目。
有个客户还特意给我发消息:
“你们这次处理得很清楚。以后项目继续合作。”
风波结束后,人事问我:
“老板,以后节日福利还做吗?”
我说:
“做。”
她愣了一下。
我看向窗外。
中秋早就过去了,楼下桂花却还开着。
“福利不是错,错的是有人把善意当成软弱,把体谅当成理所当然。”
第二年中秋,公司依旧发了礼盒,也安排了合理假期。
只是所有福利都写进制度,所有通知都需要全员阅读确认,所有额外安排都有明确边界。
再也没人敢把“人文关怀”四个字挂在嘴边,当成逼别人让步的刀。
而我也终于明白。
真正值得善待的人,会记得你的好。
不值得的人,只会嫌你给得还不够。
3.
当天中午,公司门口已经有人举着手机拍照。
“就是这家公司吧?”
“对,网上说这家公司中秋国庆还逼员工加班。”
“连实习生都压榨,真恶心。”
客服那边电话被打爆,官方账号评论区每刷新一次,就多几十条辱骂。
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