企业名称
湖北爽露爽食品股份有限公司
企业简介
湖北爽露爽食品股份有限公司创建于2002年,是农业产业化国家重点龙头企业。公司拥有5大生产基地,占地13万平方米,拥有中高级管理人才及各类技术人员在内的员工700余人。公司以研发、生产、销售为一体,旗下主营“爽露爽”牌孝感米酒,共有九大系列、近200个单品,满足商超、餐饮、电商等多渠道各类用户的不同需求,部分产品出口到欧美、东南亚、澳大利亚等国家和地区。
“爽露爽米酒”多个产品多次荣获武汉国际农博会金奖,“爽露爽米酿”产品被认定为首届“湖北精品”;公司先后获评“第五届市 政府质量奖”、“国家级放心酒示范企业”、“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家高新技术企业”、“湖北省第三批支柱产业细分领域隐形冠军 科技小巨人”、“省守合同重信用企业”、“孝感市知识产权优势培育企业”、“湖北省放心消费创建示范点”、“省劳动关系和谐企业”、“省专精特新小巨人企业”、“省级工业设计中心”、“我喜爱的湖北品牌电视大赛金奖” 等荣誉,爽露爽商标被国家知识产权局认定为“中国驰名商标”。
招聘岗位
一、食品研发工程师(1人)
岗位职责:
1、根据公司战略规划,制定相应产品研发方案,组织实施新品的开发;
2、负责新产品的开发,包括配方工艺调试(小试、中试、终试),量产跟踪;
3、负责新产品的生产工艺跟进及改进 ,保证产品的稳定性;
4、与生产、品控两方沟通确定量产的产品生产工艺文件、作业指导书、关键控制点;
5、对品质管理及生产人员进行生产工艺和操作方面的培训 ,确保顺利投产;
6、建立新品品尝小组及品尝反馈流程,获取真实有参考性反馈意见,改善口感或形态;
7、做好研发记录数据、研发台账的登记、制定研发流程及相关制度;
8、深入市场、展会了解酒水/饮料行业、产品流行动态,提出产品创新思路
任职要求:
1、本科及以上学历 ,生物工程、食品科学、酿造等相关专业;
2、具有3年及以上低度酒饮/果饮/茶饮行业产品研发工作经验;
3、熟知菌种/曲/酶的特性,熟知米酒/果酒等发酵工艺;
4、对酒体/饮料的香气有敏捷的认知、并具备熟练的应用技术者优先考虑;
5、有创新思维、善于沟通 。
薪资待遇:
10000-15000元/月(13薪)
二、食品研发员(1人)
岗位职责:
1、协助新产品的配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作;
2、负责研发产品的各项指标测试、记录、研发所需物料的领用提供;
3、协助上级执行新品品尝测试工作;
4、协助上级建立健全各项研发资料文件、各阶段指标记录台账、研发数据库。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、生物工程等相关专业,可接受食品、生物工程本科专业优秀应届;
2、了解菌种/曲/酶的特性,具有1年及以上低度酒饮/果饮/茶饮行业产品研发工作经验;
3、勤奋好学、思维活跃、善于沟通;
4、能熟练运用office等办公软件。
薪资待遇:
6000-9000元/月(13薪)
三、设备技术员(5人)
岗位职责:
1、负责车间的机械设备的调试、拆装及运转;
2、处理车间日常机械设备故障排除;
3、完成设备使用及简单保养工作;
4、做好日常设备检查巡视之工作,及时发现问题,处理隐患;
5、完成上级委派的工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,45岁以下,机械专业应届生可考虑;
2、会车间机械设备操作、拆卸、安装等建安操作;
3、身体健康、能吃苦耐劳。
薪资待遇:
4800-6000元/月(13薪)
四、普工(20人)
任职要求:
身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,有工厂操作工工作经验优先!
年龄要求:18-50岁,条件优秀者可适当放宽年龄。
工作时间:根据车间排班,两班倒
薪资待遇:
4200-6000元/月(年终奖)
五、生产主管(2人)
岗位职责:
1、车间人员管理:依据生产计划统筹车间人员配置,合理调配人力,保障各工序顺畅衔接、稳产增效。
2、物料与损耗管控:根据生产计划核算包材、杀菌耗材用量,统计每日物料损耗并分析异常,登记损耗报表,控制生产成本。
3、生产全流程质量管控:负责投产首件检验确认,生产过程各环节质量抽检与工艺参数设置;出现异常产品及时叫停,并对接品控跟进整改。
4、设备与生产异常跟踪:班前确认设备与参数,全程跟踪物料、产出、设备等异常情况,保障生产正常运行,降低异常对生产的影响。
5、生产数据统计分析:按要求完成生产报表填报,确保数据真实准确;通过数据分析提出现场管理改善建议,为车间计划调整与现场优化提供数据支撑。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历;
2、食品、生物、发酵、啤酒酿造相关专业优先,熟悉啤酒、饮品生产工艺与车间管理优先考虑;
3、熟悉设备维护、故障处理、自动化控制;了解食品生产质量安全规范;
4、熟练使用 Office 办公软件,具备基础的产能数据整理与分析能力;
5、责任心强,原则性强,具备较强的执行力和良好的沟通协调能力。
薪资待遇:
7000-10000元/月(13薪)
六、生产组长(1人)
岗位职责:
1、班组人员管理:依据生产计划统筹班组排班与人员配置,合理调配人力,保障各工序顺畅衔接、稳产增效。
2、物料与损耗管控:根据生产计划核算包材、杀菌耗材用量,统计每日物料损耗并分析异常,登记损耗报表,控制生产成本。
3、生产全流程质量管控:负责投产首件检验确认,生产过程各环节质量抽检与工艺参数设置;出现异常产品及时叫停,并对接品控跟进整改。
4、设备与生产异常跟踪:班前完成设备检查与参数核对,全程跟踪物料、产出、设备等异常情况,保障生产正常运行,降低异常对生产的影响。
5、生产数据统计分析:按要求完成生产报表填报,确保数据真实准确;通过数据分析提出现场管理改善建议,为车间计划调整与现场优化提供数据支撑。
任职要求:
1、年龄35周岁以下,持有效食品从业人员健康证,高中及以上学历;
2、1 年以上食品生产行业包装 / 杀菌工序工作经验,半年以上班组管理经验优先;
3、熟练使用 Office 办公软件,具备基础的产能数据整理与分析能力;
4、责任心强,原则性强,具备较强的执行力和良好的沟通协调能力。
薪资待遇:
6000-7000元/月 (13薪)
七、设计专员(1人)
岗位职责:
1、品牌包材、DM、宣传手册等物料设计与更新;
2、线上、线下营销推广活动涉及的物料设计及图片处理;
3、品牌户、内外活动、文化建设场景图片设计;
4、公司自有宣传平台(网站、公众号、抖音等)图片视频设计及更新;
5、结合当下流行、热点、网红等元素,创新性提炼出产品推广的关键点;
6、既懂设计又会编辑文案者优先,待遇也优先!
任职要求:
1、男女不限,平面设计、艺术相关专业大专以上学历;
2、熟练掌握PS、AI等平面设计软件;
3、有饮料食品行业产品设计经验者优先;
4、有创意性思维,有责任心,主动性高,善于沟通、有团队意识。
薪资待遇:
5000-7000元/月(13薪)
八、质检员(2人)
岗位职责:
1、进料/成品/过程质量的检查及控制;
2、行使检验职责,填写相应的检验记录;
3、对检验过程中发现的问题进行处理、过程跟踪;
4、月度检验数据汇总、统计;
5、协助技术、生产、采购、服务、质量等部门制定相应的质量改进措施。
任职要求:
1、高中及以上学历,食品、药学及生物化学等相关专业优先考虑;
2、具有1年以上检验工作经验;
3、具备质检应有的责任心及品管敏感度;
4、勤奋好学、创新思维活跃、做事风格严谨且具备良好团队精神,良好沟通协调能力等;
5、能熟练运用office等办公软件。
薪资待遇:
4200-5000元/月(13薪)
九、SQE供应商质量管理/质量体系管理 (1人)
岗位职责:
1、负责供应商准入标准制定及现场审核工作,协助供应商提升质量体系;
2、制定原料质量标准,管理来料质量管控和验收,处理原料质量问题与纠正预防管理工作;
3、对供应商质量绩效评估体系与分级管理;
4、协助并推进供应商质量提升,解决供应链质量问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、质量管控等相关专业优先;
2、3年以上食品工厂供应商管理相关经验;
3、精通 GB 2760、GB 14881 等食品安全国标,持有体系内审员 / 外审员证书者优先;
4、沟通协调能力突出,可跨部门、跨企业高效推进工作,接受出差;
5、工作严谨负责,职业操守良好,抗压能力强。
薪资待遇:
7000-9000元/月(13薪)
十、机修工(1人)
岗位职责:
1、处理车间日常机械设备故障排除;
2、负责公司设备机械维修工作;
3、能指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
4、做好日常设备检查巡视之工作,及时发现问题,处理隐患;
5、完成上级委派其他之任务。
任职要求:
1、中专/高中及以上学历,45岁以下;
2、持电工证;
3、会车间设备的基本操作;
4、身体健康、能吃苦耐劳。
薪资待遇:
6000-8000元/月(13薪)
公司福利
公司秉承“责任当先,以人为本,畅享共赢”的管理理念,凸显人文关怀,提供具有竞争力的薪酬待遇及优厚的员工福利:
①购买社保;
②补充商业保险;
③员工生日礼品/礼金;
④免费工作餐、提供免费住宿;
⑤节日福利品;
⑥带薪婚假、产假、丧假、法定假日、年休假;
⑦贫困职工慰问;
⑧免费学习培训等;
⑨通畅的晋升通道;
⑩丰富的文化生活。
联系方式
联系人:徐女士
电话:
19907298196(同微信)
0712-2339077
地址:湖北省孝感市孝南区永安工业园
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PRODUCED掌上孝感
✍️ 编辑︱杨大
来源︱孝感人社
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