广东
9月23日，“链通顺德·装备见智”人力资源与机械装备制造业融合发展大会在顺德职业技术大学举行。作为继今年6月“智赋高新·英才聚顺”高企链专项行动后的“五链共创”第二场标杆活动，本次大会标志着顺德两业融合体系从首链实践走向纵深推进，人力资源服务业深度赋能机械装备产业迈出关键一步。
本次活动由顺德区民政和人力资源社会保障局主办，顺德区社会组织总联合会、顺德区齐心社会组织促进中心承办，顺德区机械装备制造业商会、顺德区人力资源产业促进会、顺德职业技术大学等单位协办。全区机械装备龙头企业、人力资源服务机构、院校专家、商协会代表等齐聚一堂，共商产才融合大计。
五链共创再发力
机械装备链启航
为深入落实广东省“十五五”规划关于创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的部署，全面推进人力资源服务业与先进制造业两业融合高质量发展，顺德区民政和人力资源社会保障局构建“1+5+2+N”两业融合体系，围绕高新企业、机械装备、具身智能、跨境服务、餐饮业5大重点产业打造“人力资源+”专项服务链。
今年3月23日，顺德区社会组织总联合会正式揭牌成立，至今恰逢半年。作为枢纽型社会组织平台，社总紧扣区委、区政府“两业协同”战略部署，将“五链共创”确立为成立后的首个标杆项目，发挥“政社沟通桥梁、资源整合枢纽、能力提升支撑”作用，推动人力资源服务业与实体经济深度融合。
顺德区社会组织总联合会会长佘永亮在致辞中表示，机械装备是顺德实体经济的压舱石，与家电产业共同构成顺德两大产业集群。面对产业数字化、智能化转型中高技能人才供给不足、产业链人才协同偏弱、人力资源服务与产业需求匹配度不高等现实课题，破解“招工难、育人难、留才难”需要政府、社会组织、行业商会、院校、人力资源机构多方同向发力。
行业报告发布
政策精准滴灌
大会现场，顺德区机械装备制造业商会秘书长简梅发布机械装备行业人才需求调研报告，从人才需求情况、行业人才痛点等维度，用一组组数据客观剖析产业人才真实图景。报告指出，企业面临用工成本压力突出、人才外流与新人适配矛盾并存、应届毕业生实操能力有限、复合型核心人才缺口显著等问题。这些痛点为政府决策、院校育人和机构服务提供了精准靶向。
围绕产业人才痛点，顺德职业技术大学党委委员、副校长杨小东介绍学校产教融合实践举措：顺职大通过深化产业学院建设、开设本科层次订单班，依托广东—亚琛工业4.0应用研究中心开展实景化育人，打造校内导师与企业工程师双师队伍，面向中小微企业开放普惠型实训资源，融入产业思政厚植工匠精神，持续为产业输送适配的高素质技术技能人才。
大会下半场，政策宣讲环节精准对接企业需求。顺德区民政和人力资源社会保障局职业能力建设股股长吴少娥围绕职业技能培训、产教评平台建设等惠企政策进行深度解读；顺德区劳动保障事业促进会秘书长冯凌羚带来用人单位社保与劳动用工政策宣讲，帮助企业防范用工风险、规范人力资源管理。宣讲内容贴合企业经营实际，推动政策红利应享尽享。
人才创新联合体成立
十大服务目录发布
为把共识转化为长效机制，大会正式发起成立“顺德机械装备行业人才创新联合体”。联合体由“政府+院校+社会组织+人力资源服务机构+企业”多方共建，聚焦人才供需对接、产业链协同育才、产教评深度融合、政策落地转化，打造服务机械装备全产业链的人才共同体。与会领导嘉宾共同见证成立仪式，标志着顺德机械装备产业产才协同迈入体系化、常态化新阶段。
联合体同步发布首批服务目录，涵盖行业人才需求调研、政策宣讲与对接、人才培养与培训、实训基地建设、智能制造赋能、人才招聘与配置、岗位信息发布、技术经验分享、平台运营与服务、政府政策服务等十大模块，形成覆盖人才“引育留用”全链条的服务闭环。
本次大会是顺德“五链共创”项目从高企链向机械装备链接续发力、纵深推进的关键一步。接下来，顺德将持续统筹推进具身智能、跨境服务、餐饮业等其余产业链专项行动，不断沉淀可复制的实践经验，探索社会组织赋能产才融合的顺德路径。顺德区民政人社局表示将继续加强政策引领与资源赋能，打通政策落地“最后一公里”，推动人才链、产业链、服务链深度融合，为顺德建设高质量发展先行示范区、打造大湾区产才融合与两业融合高地注入不竭动力。
来源：顺德融媒、顺德发布
编辑：卢骁婷
二审：赵鹏
三审：吴日辉
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
