那只杯子是她在首尔买的,白的,杯口下面磨掉一圈漆,常年用勺子搅出来的。三年里她换过两次工作,杯子一直跟着。早上泡一杯美式带去公司,办公室里一半人都这么干,谁的桌上没有个保温杯,部门聚餐的时候还有人拿它装烧酒。
今年九月她到了柏林,进了一家做企业软件的公司,部门十几个人,开会说德语。她来德国两个月,德语还在学,会上多半是听着。
开部门早会那天,她还是跟平时没两样, 先是给自己杯子倒满了水,接着才端着杯子走进会议室,末了挑了个靠边的位置坐下来。
等会议开到一半的时候,德国主管突然停了下来,转过头看向她开口说道, 你现在这个处理方式不够专业。
那会儿,整个会议室一共坐了八个人,压根没有一个人站出来接这句话。
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她后来跟朋友说,当时脑子里第一个念头是杯子漏了没有。散会她拉住一个同事问,同事也愣了一下,猜大概是杯子的缘故。
德国人不嫌这个。德国环境援助组织算过一笔账,这个国家每小时扔掉大约三十二万个一次性咖啡杯(Deutsche Umwelthilfe)。
茶水间的架子上摆着公司的马克杯,也有人从家里带保温杯来,还有公司给自带杯的员工发咖啡折扣,没人觉得不妥。她挨的那句话跟环保没关系。
跟什么有关系,她过了一阵才想明白。德国同事下班以后不谈工作,周末发邮件会被看成不会安排时间。会议几点开始几点结束是提前定好的,中间不插别的事,谁跑题,主持的人会当场把话拉回来。
公是公,私是私,那道线画得很清楚。杯子是自己的东西,会议室是办公的地方,她把一样带进了另一样。主管说的是那个东西不属于这个房间。
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在首尔,公司不是这么回事。带自己的杯子上班被当作节俭、不讲究排场,部长看见了还会夸一句。开会晚十分钟没人看表,反正会前那十分钟大家本来也在聊别的,谁家孩子升学,谁周末去了哪儿。
上司讲话绕,你得听他没说出口的那半句,说完还得等一圈人的反应。这套东西没人写在纸上,人人心里都有数。她在这套里待了六年,一次都没出过错。
麻烦的是两套秩序都觉得自己才是对的,而且只有一套会告诉你错在哪。
德国那套容易学,议程、时间、谁先发言,都摆在明面上,问一句就有人答,答得还挺直白。
韩国那套没人教,只能靠撞,撞上了才知道那里有堵墙。她撞的这一下是在会议室里,当着八个人。她说最难受的其实不是那句话,是她当时笑着点了点头,回到工位才反应过来自己被说了。
这类事在华人职场群里一抓一把,几乎每周都有人发。
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有个参会的人晚到了6分钟,就这么一件小事, 居然被写进了季度反馈报告里。还有一回,有人当着所有人的面直接说,这个方案根本行不通,结果那位韩国同事整整三天都没跟他搭过话。
说起来,在开会之前, 就得提前私下找对方先聊一聊,这样你才能说直接否定他观点的话。这个道理,还是后来大伙才慢慢搞清楚的。
对了,我还听说过这么一件事情。之前有个人大中午的时候,直接就在自己工位上吃带的便当, 结果被旁边坐的同事专门过来提醒,说想要吃饭得去茶水间才行。
单独看都是小事。攒在一起,就是一整年都不知道自己什么时候又错了。
那只杯子现在放在她柏林的工位上,白漆又掉了一点。她还是每天早上泡一杯带过去,泡得比在首尔时浓。只是进会议室之前,会先把它搁在门口的柜子上。
数据来源:德国环境援助组织(Deutsche Umwelthilfe)。
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