9月26日,南丹县“成绩靠后教师自费培训”一事被媒体曝光。当地反应不慢:27日凌晨宣布成立调查组,当天晚上,第二份通报就出来了。
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通报一口气回应了四件事。培训不是网传的20周,实际是每周五下午半天、累计10天;培训本身不收费,但让参训老师自己承担往返交通和食宿不符合规定,已经整改,差旅按规定执行;66名在城区没有住房的老师,不再参加周五培训;上课冲突的问题,也承认部分学校调课不及时,要求整改。
说句公道话,这个反应不算慢,比起那些出了事装没看见、等风头过了再悄悄处理的地方,南丹算是把姿态做出来了。
可通报读完,不少老师心里却不是滋味。让一线教师心凉的,是四段内容里,没有一句提到对相关责任人作出处理,所有问题都被归成“遴选方式不够细致周全”“考虑不周”“执行中出现偏差”。话都说得通,读完总觉得少了点什么。
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同样的感觉,一个月前在四川雷波也出现过,只是方向刚好相反。
8月26日,雷波县开秋季教育行政会。二十多名老师被请上主席台,身后大屏打出“2025-2026学年初中期末考试平均成绩15分以下教师合影”,正中间两个字:耻辱。小学那场划的是30分,背景上同样两个字。
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照片传出来,全网都炸了。8月28日晚,雷波县发致歉声明,承认这是“不尊重教师的错误做法”,已成立专项工作组全面调查,将依法依规严肃处理。
到今天,整整一个月过去。据澎湃新闻等媒体报道,凉山州派出的联合调查组已于8月28日进驻,但截至发稿仍未见阶段性通报。声明里承诺的那份调查结论,还没有公开;当地在教师评价机制上有没有作出公开调整,也看不到说法。
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两地处置一快一慢,留下的疑问却落在同一个地方。
雷波的疑问是:说好的依法依规严肃处理,什么时候有个结果?南丹的疑问是:差旅报销了、名单调整了,可当初把“成绩靠后”和“需要提升”划等号的那套做法,算不算问题?那部分被贴上标签的老师,谁来给个说法?
两件事的分量差得远。雷波是当众让老师下不来台,性质更重;南丹更多是经费和安排上的疏漏,属于工作没做到位。可它们长着同一个根,拿学生的分数去给老师定优劣
山区县的教学成绩,从来不是一个老师能决定的。生源底子薄,留守儿童多,家里没人管,教学资源本就欠着账,这些东西熬多少夜也补不回来。把这些账记在一线老师头上,成绩上不去就先拿老师是问,道理上说不通。
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我并不是要说,这两地的教育部门就是存心为难老师。抓教学质量是正事,谁也说不出反对。比起出了舆情装聋作哑的地方,南丹的反应算诚恳,雷波也第一时间道了歉,这些都该认。
问题在于,道歉和整改,跟问责是两码事。改的是事,问责的是人。事改完了,公开信息里却始终没见到有人为此承担过责任,规矩还按老样子转,谁也不敢保证下一次不会再来。南丹这回或许记得把差旅费提前做进预算,可那套评价方式要是不改,类似做法会不会换个名目又来一次,值得继续观察。
老师真正发怵的,是被盖上一个“能力不行”的戳,往后评优、评职称、岗位调动,次次都得先过这道坎;怕的是当着几百号人的面被打上“耻辱”两个字,回到班里,学生看你的眼神都不一样了。
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这两件事到现在都还欠着一个交代,没有处理结果,当初哪儿错了也没有个说法。公众的记性没那么差,不过是想知道,错了的事,会不会有人认
一所学校、一个老师,到底该拿什么来衡量,分数之外,我们还愿意剩下些什么?
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这两份通报,你怎么看?欢迎在评论区聊聊。
本文所涉事实,来源于南丹县官方两次通报、雷波县人民政府致歉声明(2026年8月28日),以及澎湃新闻等媒体的公开报道。个人观点,仅供参考,最终以官方调查结论为准。
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