河南灵宝：培育职业烟农筑牢产业根基

烟农稳，则产业稳。面对农村劳动力转移加快、烟农老龄化加剧、队伍接续断层等现实挑战，“谁来种烟”是烟叶产业可持续发展必须破解的关键命题。河南省三门峡市烟草公司灵宝市分公司立足乡村振兴与产业高质量发展全局，以培训赋能、科技减负、服务托底为抓手，加快培育职业烟农这一新型生产主体，夯实烟叶产业人力根基。

培训赋能 种烟更专业

“以前种烟靠老经验，凭感觉管理，收成好坏没有准头。近年来参加专项培训，从育苗、大田管护到精准烘烤，逐步掌握科学方法，种烟更有底气。”灵宝市朱阳镇透山村烟农张建国说，系统化培训让他告别粗放种植。

烟农素质决定烟叶品质，职业化关乎产业生命力。三门峡市烟草公司灵宝市分公司锚定职业烟农培育目标，摒弃粗放式、灌输式培训方式，构建全周期、立体化、实操化培育体系，打造懂技术、善管理、会经营的新型职业烟农队伍。

紧扣烟叶生产时令与关键节点，构建“节点集中培训+田间实操教学+常态化夜校讲学”模式，覆盖育苗、移栽、大田管护、病虫害绿色防控、精准烘烤、分级交售全链条。组建由行业专家、高校学者、一线技术员组成的讲师团，聚焦痛点、难点、堵点，开展靶向精准培训，传授实用技术、实操技巧和经营思路。

烟叶技术员田间实地培训，手把手传授技术。王硕摄

依托辖区9个基层烟站常态化开设“烟农夜校”，利用农闲开展小班化、精细化教学，纠正传统误区，规范标准化流程。常态化开展田间观摩、院坝宣讲，把课堂搬到田间地头，面对面讲解、手把手教学、一对一答疑，打通技术落地“最后一公里”，让烟农学得会、用得上、提效益，提升职业化素养和标准化种植能力。

科技减负 种烟更轻松

针对灵宝烟区山地多、地块散、耕作难、用工成本高的短板，三门峡市烟草公司灵宝市分公司坚持农机农艺融合、强化数字科技赋能，统筹推进宜机化改造、机械化普及、数智化升级，切实减轻种烟劳动强度，推动种烟由“拼体力”向“拼技术、靠智慧”转变，不断增强产业认同感和吸引力。

在朱阳镇新店村烟田里，烟农李新民操作专用农机清理烟秆，省时省力。“过去人工拔秆、管护多靠弯腰，一天最多打理两三亩；现在小型适配农机一天耕作几十亩，人工成本大幅下降，种烟轻松多了。”李新民说，这正是科技赋能山地种烟的生动实践。

三门峡市烟草公司灵宝市分公司因地制宜推进山地烟田宜机化改造，重点推广适配零散地块、丘陵地形的中小型专用农机，替代高强度人工劳作环节。目前，烟叶核心生产环节机械化作业率超85%，亩均节省用工12个以上。

无人机在山区吊运烟叶，减轻烟农劳动强度。李伟摄

在机械化提质增效的基础上，三门峡市烟草公司灵宝市分公司加速烟区数智化转型，全域布设墒情、气象、土壤监测终端，搭建24小时智能监测体系，精准预判干旱、霜冻、暴雨等气象灾害风险，实现提前预警、科学防控。全面推广智能电能烤房，搭载全自动温湿度调控系统，支持手机远程监控、智能调节，彻底改变传统熬夜值守的烘烤模式，有效减少人力消耗、提升烘烤品质、降低烟叶损耗。

机械化、数智化双向赋能，改写了山地种烟“苦、累、难”的固有标签，让烟叶种植更轻松、高效、体面。不少外出青壮年看到家乡烟叶产业的现代化转型，主动返乡规模化种烟、盘活闲置土地，为烟农队伍注入新鲜血液，持续优化烟农队伍年龄结构与种植规模结构。

服务托底 种烟更安心

种烟意愿稳不稳、队伍留不留，核心在收益、关键在保障。三门峡市烟草公司灵宝市分公司以服务稳生产、以保障稳收益，构建专业化社会化服务、网格化精准帮扶、全方位风险防控体系，切实打消烟农后顾之忧，让老烟农安心坚守、新烟农放心入行。

开展“强基兴社”行动，指导辖区烟叶专业合作社健全管理制度、服务流程和运营模式，搭建集约化育苗、标准化种植、集中烘烤、专业分级全链条社会化服务平台，破解单户烟农地块零散、技术薄弱、成本偏高、效率偏低等难题。

全面落实“包片、包户、包田”三级网格化服务，配强一线技术网格员，坚持每日巡田、全程跟进、闭环服务。网格员扎根田间，全覆盖开展技术指导、隐患排查、农事帮扶，服务贯穿烟叶生产全流程，助力稳产提质。

技术员上门服务，帮助烟农提高烟叶烘烤品质。张耀辉摄

在此基础上，组建技术服务小组开展常态化巡回指导，从育苗移栽、田间管理到采收烘烤、分级交售，实施全流程跟踪服务，实现技术到田、服务到户。紧扣生产各环节需求，成立党员志愿服务队，开展一对一精准帮扶、点对点纾困解难，及时化解烟农急难愁盼，保障烟农生产无忧。同时，积极衔接烟叶种植保险、防灾减损等政策，抓实病虫害统防统治和灾害应对，有效对冲自然与市场风险，使烟农种得放心、管得省心、卖得安心。

农稳则业兴，业兴则民富。三门峡市烟草公司灵宝市分公司将持续优化烟区产业生态，完善职业烟农培育长效机制，锻造素质高、结构优、活力足的现代化职业烟农主力军，以队伍振兴助力产业高质量发展，为乡村全面振兴贡献力量。(来源：河南省烟草公司三门峡市公司 作者：王俊)