创新职业技能培训模式 打通技能培训“最后一公里”

　　就业是最大的民生，技能是稳就业、增收入的核心根基。龙华区12个就业驿站常态化开展公益培训服务群众近9600人次；工匠培训基地累计开展公益培训超55场；多部门联动打造“AI夜校”等特色培训品牌惠及群众超6.9万人次。作为产业底蕴深厚、人口体量庞大的核心城区，龙华区紧扣“数智龙华、中轴枢纽”发展战略，立足长远发展，始终把稳就业、保民生作为重点，持续创新职业技能培训模式，破解技能培训“最后一公里”，打造技能人才培养“龙华样板”。通过构建全域化、精准化、系统化的公共就业服务体系，多维发力、精准施策，持续筑牢高质量充分就业的民生基石，稳住区域发展的民生“压舱石”。　　

　　12个就业驿站开展公益培训

　　搭建“充电赋能、转型换道”优质平台　　

　　没有学历、没有技术加持，从一线基层岗位成长为深圳国瓷永丰源核心技术骨干的卢边芳，用二十余年坚守诠释了新时代工匠精神，练就“三次即可精准调出目标釉色”的顶尖技艺，成长为非遗大师朱昌奇唯一女弟子，屡次攻克国家级陶瓷技术难题。卢边芳所在的深圳国瓷永丰源，10年间累计创造20亿元经济价值，不仅为区域产业发展注入动能，更持续吸纳就业、培育人才。

　　产业蓬勃发展的背后，是区域技能培育体系的强力支撑。今年上半年，龙华区新增认定1家区级技能大师工作室，重点扶持10个技能建设项目，拨付专项资助资金90万元。

　　当前，龙华区人工智能技术高速迭代、产业转型升级持续提速，不断创新职业技能培训模式，开设周末公益课堂，为劳动者搭建“充电赋能、转型换道”的优质平台。陷入求职困境的市民吴先生参与观湖街道鹭湖社区就业驿站组织的公益培训。受益于“AI面试技巧与简历优化”课程，在专业老师的指导下，优化简历投递后短短两周便收获多家企业面试邀约，成功入职辖区电商企业担任售后岗位。

　　龙华区依托全域就业服务阵地，让技能培训、就业指导直达民生一线。全区12个就业驿站常态化开展“龙小跃”就业主题活动等系列公益培训，累计服务群众近9600人次；常态化开展巡回就业、创业指导服务，将优质公共就业资源送到居民家门口，惠及400余人次。24岁的李女士参与观澜街道君子布社区就业驿站开设的“AI绘画+AI视频创业零基础实训”公益课程后，熟练掌握AI创作技能，成功转型为全职自由摄影师，每月稳定承接10至15笔订单，收入大幅提升。

　　在龙华区，依托系统化职业技能培训实现技能提升、改变人生轨迹的劳动者比比皆是。辖区工匠培训基地累计开展公益培训超55场，覆盖2100余人次；多部门联动打造“AI夜校”等特色培训品牌，开设课程超2000班次，惠及群众超6.9万人次。通过龙兰培训基地系统化、专业化的养老护理技能培训，全职宝妈黄秋艳熟练掌握扎实的实操技能，依托专属就业对接渠道成功入职兰城医养机构担任专职护工，摆脱了无稳定收入的困境。

　　龙华区通过持续创新职业技能培训模式，精准对接产业发展需求，贴合群众就业诉求，让劳动者学到真本领、掌握硬技能、端稳就业碗。　　

　　深耕“产教评”技能生态链建设　

　　充分激活企业育才主体动能　　

　　技能人才培育绝非政府“独角戏”，而是需要政企联动、多方协同的“大合唱”。对此，龙华区深耕“产教评”技能生态链建设，充分激活企业育才主体动能，推动6家链主企业与24所院校深度结对合作，开展产业紧缺技能培训1964次；组织60家次企业开展新型学徒制培训，覆盖6084人次；推动13家企业完成职业技能等级认定备案，构建“企业出题、院校育才、市场阅卷”的闭环培育模式，让技能培训更贴合产业实际、更贴合岗位需求。

　　为打通技能培训、就业服务“最后一公里”，龙华区持续升级人才园综合服务功能，常态化举办“龙华人才园开放日”“职场金钥匙”等特色活动，聚焦AI数字技术前沿、职业规划、职场赋能等核心领域，主动送课入企、服务上门，为利亚德等辖区重点企业员工提供定制化技能培训。同时，推动社保服务厅整体入驻人才园，整合就业、培训、社保、维权等多元服务，打造“一站式、全链条、便民化”的公共就业服务样板，全方位优化人才服务生态。

　　辖区还通过落实各类惠民就业补贴，以真金白银为企业减负、为群众赋能，累计发放就业补贴超5900万元，惠及群众超3.5万人次，扎实稳住就业基本盘。

　　“十五五”时期是龙华区职业技能培训事业从规模扩张向质效双升的关键阶段。龙华区将持续深化“技能照亮前程　匠心筑梦龙华”专项行动，擦亮“深圳数字技能学堂龙华学堂”特色品牌，破解“产业缺人才、青年缺就业”的结构性矛盾，全力打造技能人才培育的“龙华样板”。

　　文:张小玲 刘庚怀

　　制版:李思萌 邹虹香 陈宁