江苏
为进一步加强学科人才队伍建设，夯实高质量发展人才根基，徐州医科大学附属徐州妇幼保健院，面向海内外公开招聘高层次人才，本次招聘设有校编院用、院编院用两类事业编制岗位。现将有关事项公告如下：
医院概况
徐州医科大学附属徐州妇幼保健院坐落于苏皖鲁豫省际交界地区中心城市、两汉文化发源地——徐州，始建于1956年，是集医疗、保健、教学、科研于一体的三级甲等妇幼保健院。医院是国家卫健委（原卫生部）妇科内镜与微创技术培训基地、中国医师协会妇科内分泌培训基地、国家医疗器械临床试验机构、中国妇幼保健协会首批“婴幼儿养育照护示范指导中心”、中国妇幼保健协会临床质谱精准应用与生殖健康专委会主委单位、江苏省孕产妇危急重症救治中心、江苏省妇科内镜诊疗技术培训基地、江苏省苏北片遗传医学诊断中心、江苏省新生儿疾病筛查中心徐州分中心、徐州市遗传与生殖研究中心。
医院编制床位700张，在国家公立医院绩效考核中连续多年获评A++等级，稳居全国妇幼保健院第一方阵；江苏省卫健委妇幼保健机构绩效考核中连续三年位名列全省前五，是苏皖鲁豫省际交界地区妇幼健康领域领军机构，妇科、产科、生殖医学等学科优势突出。
医院拥有国家级亚专科建设单位4个，国家级宫颈疾病门诊建设单位1个；获批省级临床重点专科（含建设单位）4个，省级保健特色专科建设单位3个，省级实训基地（中心）4个，省级妇幼健康重点学科（含建设单位）8个，市级临床（护理）重点专科17个。开设妊娠期高血压疾病、妇科肿瘤、生殖内分泌、儿童过敏等20余个专病门诊，覆盖妇幼健康全生命周期。
教学科研方面，医院承担徐州医科大学临床教学任务，现有博士、硕士生导师13人，教授2人，副教授3人，与国内外知名高校、科研机构开展深度合作。全院现有职工1101人，卫技人员952人，高级职称422人，硕博士284人；国家级主委1人、副主委2人，省级副主委24人，市级主委8人；汇聚省333人才、六大高峰人才、双创博士、省妇幼健康重点人才等一批高层次骨干人才，人才梯队完备，人才培养体系完善。
一、引进待遇
我院提供优厚薪酬福利，实行个性化人才引进政策。引进人才执行 “一人一议”，最高可获税后安家费 100 万元、奖励补助 60 万元、科研平台经费最高 100 万元，并可申领国家及地方人才补贴，带薪进修深造机会。校编可享受三年副教授待遇，海外及优秀人才职称晋升开通绿色通道；提供具备竞争力的年薪、购房补贴与科研启动经费；安排独立科研用房，按需组建科研团队；协助解决配偶工作安置、子女入学事宜。
二、招聘专业
本公告长期有效，招满即止。医院根据各岗位报名情况，确定考核人选，适时启动考核程序。
监制丨曹永
总编丨季培琛
副总编丨范玉娇
编审丨刘元元
审核丨高进
供稿 | 王莹
编辑丨姚萌
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