一个工位链接一条产业链，安亭探索打造产才融合创新生态

编者按：

“十五五”开局之年，嘉定正全力打造“两城两区”空间发展新格局，围绕“3+3+1”现代化产业体系布局，加速迈过"转型之坎"，加快建成现代化新型城市。营商环境是区域竞争力的核心密码，也是规划落地见效的关键土壤。在这里，每一个园区、每一栋楼宇，都是嘉定优化营商的鲜活注脚。即日起，嘉定区融媒体中心推出“‘嘉’速营商指南”系列报道，探访嘉定特色园区与楼宇，解锁产业营商新范式，全景式呈现各街镇差异化的品牌建设成果，既解码硬核产业赛道的创新亮色，也传递营商服务的温度质感，邀您一同感受这片热土上，近悦远来的创业脉动。

作为安亭国际汽车智慧城的营商服务枢纽，绿地商务楼地处同济大学科技园（张江高新区分园），持续探索打造“安亭·才企汇”品牌。近日，该品牌联合高校校友创新创业生态企业，围绕创业资源链接和产业需求匹配，探索筹备OPC学生创业共享空间（OPC研修营）；同时嘉定区人才服务中心安亭受理点率先入驻运行，打通人才引进“最后一公里”，构建“引才—育才—留才”全链条生态。

OPC研修营：让创业者少走弯路

在绿地商务楼内，一处面向创业团队的创新服务空间正在加快筹备。由高校校友创新创业生态企业与绿地经济城探索合作打造的OPC研修营，目前进入筹备测试阶段。未来，空间计划通过灵活办公、创业辅导、资源链接等方式，为创业团队提供更加贴近产业需求的创新服务。

“我们希望打造一个离产业最近、离政策最近的落地接口。”OPC研修营联合主理人吴璇本身也是一名OPC创业者，从事新媒体营销推广。她告诉记者，初创型创业企业有一个共同痛点：有技术、有想法，但缺一个系统化的出口，把资源输出到合适的产业区域。吴璇与OPC研修营主理人张戟，基于自身创业经历以及高校校友创新创业资源积累，探索打造这一开放式创业服务平台，希望通过链接创业者、产业资源、技术服务机构和应用场景，帮助初创团队降低探索成本，加快创新成果转化。目前，黄浦区作为主阵地，嘉定安亭则是唯一的分阵地。

为何在黄浦已有主阵地的情况下，仍选择嘉定安亭作为分阵地？吴璇给出了三个理由：一是安亭有校友经济发展的基础，绿地经济城本身就有服务高层次人才和科创项目的经验；二是安亭应用场景丰富，汽车产业链完整，还有国际短视频基地，智能网联、人工智能、数字创意等方向都能找到落地场景；三是安亭营商环境优越，从工商注册到政策申报，从人才落户到产业对接，政府服务效率很高，企业不用自己跑多个部门。

目前空间主要面向高校校友创办的有技术能力和市场潜力的初创团队，方向聚焦汽车产业、智能网联、人工智能、工业软件、数字化解决方案等与安亭产业相匹配的领域。

未来，OPC研修营计划分三步走。“今年底前筹备启动，储备首批意向项目，2027年进入运营爬坡阶段，2028至2029年探索规模化发展，逐步形成可复制推广的校友科创赋能模式。”上海绿地私营经济发展有限公司党总支书记陆佳莉说道。

垂直服务生态

一栋楼里的"引才—育才—留才"闭环

值得一提的是，OPC研修营与绿地经济城的合作并非简单的空间租赁关系，而是深度联合运营。在服务配套上，绿地经济城制定了26项服务包。“围绕创业者全生命周期需求设计，涵盖商事开办、市场推广、资金支持、场景应用、人才引进、合规风控六大类。”陆佳莉表示，其中商事开办类使用率最高，让初创企业免于行政事务缠身。

这26项服务包也正是绿地商务楼的独特之处——垂直布局的全链条服务生态。下楼即可到人才专窗，上楼直达商会办公室和党群服务站，创业者在一栋楼里就能完成从业务办理到资源对接的全流程。

一楼是人才服务的“窗口前移”。嘉定区人才服务中心安亭受理点率先入驻运行，吸引企业工作人员陆续前来咨询。前来办理人才居住证积分业务的郑丽华告诉记者，她已经是这里的常客：“最大的感受就是特别近，不仅离企业近，离员工也近。在这里办理人才业务起码减少了半小时的车程。”记者了解到，现场还增设了“人才驿站”服务，实现“进一扇门、排一次队”高效办结。“我们每周一还去汽车创新港上门服务，企业不用带着人才跑窗口。”陆佳莉说道。

五楼是OPC共享空间与校友会客厅，创业者在此路演、交流、办公，北大校友会客厅为校友资源对接提供固定场所，半导体行业协会集成电路分会人才储备基地、泛高校校友联合促进中心等平台也在此集聚。

七楼则是安亭镇商会办公室，商会常态化举办“才聚我嘉 智汇安亭”企业服务宣讲活动，为会员企业代表解读居住证积分、居转户、人才引进等政策，同时组织高校毕业生专场招聘会，设置职涯规划指导、就业创业政策咨询等服务专区；党群服务站则为企业员工提供组织生活与政务咨询的延伸服务，形成“引才—育才—留才”的培育闭环

在人才服务之外，绿地商务楼也在持续导入数字经济产业生态资源。三六零集团旗下三六零知行科技公司及相关生态伙伴已入驻大楼，未来将围绕OPC社区建设，在企业赋能、技术服务、产业链接、生态协同等方面开展合作。

其中，在OPC企业赋能板块，将探索以“AI+漫剧”和“安全应用”双轮协同，为OPC创业主体提供AIGC内容生产、安全应用支持等服务，帮助企业提升创新效率、实现降本增效，并进一步链接AIGC技术服务商、内容分发平台、金融机构等生态资源，助力安亭打造数字经济创新应用场景。

绿地商务楼以垂直布局实现了人才服务与产业资源的“上下楼即上下游”。

镇域支撑：以产业厚度托举人才高度

从绿地商务楼出发，步行百步即是同济大学嘉定校区，驱车数公里便可抵达1240余家汽车产业链企业。作为嘉定世界级汽车产业集群的核心承载区，安亭汽车人才总量约4.3万人，占嘉定区汽车人才总量的56%。14家全球500强企业在此扎根，同济大学嘉定校区每年输送数百名高匹配度毕业生，从实验室到产线的“最后一公里”早已打通。

产业有基础，育才更有抓手。围绕汽车产业特点，安亭实施汽车“新四化”菁英工程师引育计划，联合同济大学、上汽集团、蔚来汽车等共建特色产业学院。同驭汽车便是从同济大学校园孵化、成长为国家级专精特新“小巨人”的典型代表。

引得来，更要留得住。在人才安居方面，城际铁社区612套房源一经推出即实现100%满租，入住人才平均年龄33岁，个人每月仅需支付200多元房租，配套全天候健身房、免费“我嘉书房”和直达地铁站的社区短驳班车。在政策支持方面，嘉定区A至E五类人才梯度政策在安亭精准落地：A类顶尖人才“一人一议”，最高可获1亿元项目资助、1000万元购房补贴；E类新星人才每月可享1000至3000元租房补贴，最长3年。自2025年起，安亭共有393人入选市级“房补联动”政策。

从一个工位到一个产业社区，从一扇人才窗口到一条产业链，安亭·才企汇正以产才融合、服务集成的生态，书写“以产聚才、以才兴城”的营商示范新答卷。

撰稿：徐宸逸

编辑：袁悦

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