北京
中央定调，延迟退休实施，1978年出生的，交满15年社保后就可以停缴吗？
延迟退休政策已经从去年正式实施，今年进入到第二个年头，不过还是在15年过渡期之内，只是需要延迟退休的时间开始增加了。此外，从2030年开始，需要缴纳养老保险的最低年限也会逐步延长，不再是过去的最低15年，而是需要逐渐过渡到20年。随着这两项条件的变化，对办理退休的要求也会有差异，那么如果是1978年出生的，参保需要注意什么？缴满15年就可以停止缴费了吗？
根据社保法的规定，要在退休时领取到养老金，除了达到法定退休年龄之外，还需要满足最低养老保险缴费年限要求，二者缺一不可。以前，法定退休年龄规定，男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁，相对固定不变，而养老保险最低缴费年限为15年。而延迟退休实施以后，法定退休年龄就不再是固定的了，个人法定退休年龄确定，可以参保延迟退休时间表。
我们先来看看在退休年龄上的要求，如果是1978年出生的男性，退休时，延迟退休过渡期已经结束，他们的法定退休年龄为63岁，对应的退休时间就是2041年。如果是1978年出生的女性干部，她们的的法定退休年龄为57岁1个月-57岁3个月，退休时间最早为2035年2月。
而如果是1978年出生的女性工人，她们的法定退休年龄为51岁7个月-52岁，退休时间最早为2029年8月。
显然，如果是1978年出生的男性和女性干部，他们要办理退休，仅仅缴纳15年，到时是无法满足最低缴费年限要求的，前者需要至少缴纳20年，后者也需要至少缴纳18年。但是，如果是1978年出生的女性工人，其中是在1978年1月至1978年4月出生的，由于她们的退休时间是在2030年以前，最低缴费年限仍然只要15年就可以。
不过，即便这部分女性群体的最低缴费年限为15年，但是她们一般也无法在缴纳15年后就停止缴费，因为作为在职人员，无法自行决定停止缴纳社保，但是如果作为灵活就业人员身份，女性的法定退休年龄又至少是55岁。这样一来，基本上1978年出生的人员，一般都不能在缴纳15年社保后就停止缴费，现在大家清楚了吗？
综上所述
延迟退休政策进入到实施的第二年，不同出生年月的人员，在15年过渡期内，法定退休年龄都会有所差异，此外，养老保险最低缴费年限要求同样将面临延长，对于个人来说，就要提前对照好退休政策参保，以免在达到退休年龄时无法办理退休。比如说1978年出生的人员，大多数人的养老保险缴费年限缴费就不再是15年了，一般来说，仅仅缴纳15年，到时会有无法满足退休条件的风险，况且这个参保标准偏低，也会影响到退休后的养老金待遇水平。
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