四川
联赛收官阶段，纸面实力不是唯一入场券，训练态度和战斗意志，会成为主帅挑选首发的核心标尺。
北京时间10月9日19点35分，中超第27轮，青岛海牛坐镇主场迎战北京国安。赛前新闻发布会，主教练米兰-里斯蒂奇对外公布了球队剩余四轮联赛的选人理念。
里斯蒂奇直白表态，最后四场比赛，他会优先挑选两类球员，一类是训练质量过硬的球员，另一类是愿意为俱乐部在赛场化身战士的球员。
里斯蒂奇继续谈到对阵国安的较量。队伍会在场上拿出足够的拼搏精神与团队协作，依托这套精神底色，搭配成熟战术布置，有机会在强队身上拿到分数。
这场对决，对手是联赛上游的北京国安，阵容厚度、大赛经验都占优势，海牛想要拿分，不能只依靠技战术层面的设计。
里斯蒂奇这套选人逻辑，打破了单纯依靠过往出场资历确定首发的惯例。
训练质量，看的是日常训练里的执行力、专注度，不是单看过往比赛数据。训练场的状态，会直接映射到正式比赛的对抗、跑动和细节处理。
而“场上战士”，指向的是球员的归属感与求战欲望。当比赛陷入被动，能不能持续跑动、敢于对抗，不因为局势落后就放弃拼抢，这就是主帅看重的战斗特质。
联赛到收官阶段，很容易出现球员心态分化。部分球员会出现训练松懈，场上拼劲下滑。里斯蒂奇把训练态度放在第一位，就是向外传递信号，队内不存在稳定轮换名额，每个人都要靠日常表现争取登场机会。
这套标准，同样会倒逼队内竞争，想拿到出场机会，就要在每一堂训练课拿出强度。
对阵国安的比赛，是这套选人标准的首次落地检验。对手冲击力强，攻防转换节奏快，海牛想要守住防线、寻找反击机会，需要全员保持高强度跑动。
如果球员缺少战斗意志，再完善的战术，也很难在高强度对抗里落地执行。
战术可以赛前反复打磨，但球员的拼搏意愿，只能靠日常训练观察甄别。里斯蒂奇的用人思路，看重的是球员内在的驱动力，而非单纯的名气或者过往履历。
但战斗精神不能完全弥补硬实力差距，想要在国安身上抢分，依旧需要球员把训练里的状态完整带到赛场。
剩余四轮联赛，每一场的人员选择，都会按照这套标准执行。赛场之上，谁能证明自己，谁就能获得登场的机会。
你们说，单靠拼搏精神，青岛海牛还有机会在主场从国安身上拿到积分吗？
里斯蒂奇 #中超联赛
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