2027年国考招录首次实行注册制度

昨日，2027年国家公务员考试公告正式发布。据了解，本次共计划招录3.57万人，相比去年的3.81万人略微下降6.3%。同时，基层招录导向继续强化，应届毕业生仍是重要招录对象。值得关注的是，此次公告首次明确，本次招录首次实行注册制度，报考者须先完成实名实人认证注册，再提交报考申请。国家公务员局强调，将严打“公考围岗”守护报考公平。

据悉，注册认证的时间为2026年10月14日8:00至10月23日18:00。报名和提交报考申请时间为2026年10月15日8:00至10月24日18:00，每次只能选报1个职位。

打击防范“公考围岗”

报考者须先实名注册

按照公告，报考者条件包括年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1987年10月至2008年10月期间出生），对于2027年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下（1982年10月以后出生）；具有良好的政治素质和道德品行；具有大学专科及以上文化程度等。

值得注意的是，2027年度国考首次设定注册制度，注册成为一个独立环节。报考者须先通过电子社保卡等渠道进行实名实人认证，完成注册后，再登录专题网站提交报考申请。注册认证时间为10月14日8时至10月23日18时。

国家公务员局强调，今年将打击防范“公考围岗”舞弊行为。所谓“公考围岗”，本质上是将国考职位当作“围猎”对象：个别考生或培训机构私下串联，组织多人集中报考同一职位，人为制造虚假报名热度，或利用“陪考”完成开考比例、操纵面试入围格局，甚至约定由特定人员胜出、其他人“陪跑”。这种行为看似钻了规则空子，实际上严重破坏“公开、平等、竞争、择优”的招录原则，使真正有实力的考生被屏蔽在机会之外，更损害了公务员考试的社会公信力。

公务员考试专家易定宏分析，注册制度的实行可以促进报考的公平性，起到正本清源的效果，也有助于减少虚假信息、重复报名等问题，提高报名审核效率。“本次强调严打与防范并举，不仅是对个案舞弊的震慑，更是对报考规则红线的重申——公务员考试不容任何围猎式操作，把公平延伸到报名、资格审查、笔试面试等各环节，让诚信报考者安心赴考。释放出公务员招录治理从‘考场公平’向‘全流程公平’深化的明确信号。”

75%招录计划投向基层

应届生岗位占比提升

据悉，此次共计划招录3.57万人。录用计划和录用政策继续向基层倾斜，建好建强基层公务员队伍。2.69万个计划投向县乡基层岗位，占总招录计划的75%，比去年提升两个百分点。专家表示，基层导向的强化，既体现了公务员招录服务国家治理重心下移的用人需求，也为愿意扎根基层、服务群众的考生提供了更多机会。考生选岗时，可以关注县区及以下机关、艰苦边远地区以及有基层服务经历要求的岗位。

同时，着眼服务和促进高校毕业生就业，中央机关直属的市（地）级及以下机构主要招录应届高校毕业生，设置2.46万个计划，占总招录计划的69%，相比去年占比高出1%，还有部分岗位定向招录基层项目人员与退役士兵。对于应届毕业生而言，应充分利用身份优势，优先关注仅限应届生报考的岗位，减少与社会人员的直接竞争。

招录突出政治标准

岗位能力考查更加精准

2027年度国考公共科目笔试继续设置行政职业能力测验和申论两科，并按照中央机关及其省级直属机构综合管理类、市（地）级及以下直属机构综合管理类、行政执法类职位分别设置试卷。公共科目笔试时间为，11月29日上午9:00—11:00行政职业能力测验；11月29日下午14:00—17:00申论。

国家公务员局相关负责人表示，公共科目笔试将统筹事业需要和职位需求，继续开展分类分级考试，根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点命制试题，对专业性较强的职位增加专业能力测试。中央机关及其省级直属机构综合管理类职位，突出测评理论思维、综合分析等方面能力；市（地）级及以下直属机构综合管理类职位，突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力；行政执法类职位，突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定，注重体现履职要求。

公告还明确，本次招录突出政治标准，考试环节突出公务员政治属性，行政职业能力测验科目继续单独设置“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力；考察环节全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。严格把好新录用人员政治关，对政治上不合格的坚决不予录用。国家公务员局郑重提醒，诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人之本、立业之基，更是成为一名公务员的基本条件，希望广大考生从选择报考的那一刻起，就自觉践行诚信要求，诚信报名、诚信考试、诚信守约。据悉，本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

文/本报记者解丽