河南
虽然2026年退休人员基本养老金调整通知尚未公布，但近期在国新办“十五五”主题新闻发布会上，出席发布会的人社部副部长公布了多项便民新政，我们认为，这些新政对于即将办理退休的人员而言是实实在在的利好，接下来我们具体了解有哪些新变化，能为即将办理退休的人员带来哪些好处。
推行退休预服务，提升退休办理质效
所谓退休预服务，是针对距离法定退休年龄不足一年的群体，包括单位在职人员和灵活就业人员推出的便民服务，核心是将退休服务前置，开展提前预审，在正式办理退休前数月主动开展相关核查工作，比如提前预审个人人事档案，核查参加工作时间、视同工龄年限、个人出生日期，同时提前排查档案缺失、社保信息不一致、多地区养老保险关系分散等问题。
提前开展预服务，还可以一次性告知需要补齐的材料，预留充足的补办时间。过去退休人员只能在退休当月申报办理退休，推行退休预服务后，将实现“退休一件事”集成办理，简单来说，仅凭一张身份证即可办理整套退休业务，不再需要多头跑、多次跑，也无需提交大量纸质材料。
该服务主要有以下几方面好处：
第一，避免退休手续办理卡壳，保障按时办理退休。试想，如果提前完成档案审核，提前认定工龄包括视同工龄，排查完毕参保信息相关问题，到达法定退休年龄后即可直接办理退休，从退休后的第二个月起就能正常领取养老金待遇，不会因为材料问题推迟领取养老金。
第二，工龄包括视同工龄的认定可提前完成核定，减少养老金待遇核算的争议。视同工龄直接关系到过渡性养老金待遇，一般情况下，视同工龄只能通过个人人事档案认定，因此提前核查可以尽早发现个人档案存在的问题，避免直到退休核算待遇时才发现视同工龄认定存在问题。
第三，灵活就业人员也被纳入该服务体系，该项服务并非仅面向单位在职职工。这项预服务带来诸多利好：一方面办事流程更加高效顺畅，能够帮助临近退休人员顺利办理退休手续；另一方面，不少临近退休人员不了解退休办理的相关流程，提前通过人社部门即可获知办理要求，尽早核对档案、查询社保缴费记录，对于即将办理退休的人员而言，是实实在在的便民改革措施。
综上所述
虽然2026年养老金调整工作尚未完成，但人社部门此次公布的最新政策，尤其是针对临近退休人员以及今后将要办理退休人员推出的便民改革十分关键，也极具利好。如果能够提前预审档案材料、预审工龄年限，即可更高效地办理退休，避免因材料问题导致手续卡壳，对于广大即将退休的人员而言，是一件实实在在的利好。
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