河南
让老师和“耻辱”合影，谁才是耻辱的人？雷波县憋了两个月，到头来只是偷偷摸摸把教体局局长李小凤调离工作岗位，偷偷地换了工作，毛都没掉一根，这样的处理方式令人心寒！
事件经过梳理
学生考的不好，吧责任归咎于老师，让老师和登上舞台，和“耻辱”合影，这不是合影留念，是对全县教师尊严的践踏，是追求功名的卑劣行径！
2026年8月26日，四川雷波县秋季教育行政会上发生的一幕，引发全网热议 。
在全县教育系统大会现场，一部分所带班级期末平均分偏低的老师，被要强制求登上主席台集体合影，身后的大屏幕，赫然打出“耻辱”两个大字。具体细节如下，初中班级平均分低于15分、小学班级平均分低于30分的任课教师，是这场公开示众的对象。这是什么意思？拿分数衡量教育成果，雷波县这波操作让老师无地自容。
8月28日，雷波县人民政府网发布致歉说明，承诺成立联合调查组，问题是，事件发生已经接近两个月，雷波县没有兑现承诺。
吧老师当枪使，雷波县的经济情况一般，那些留守儿童谁来照顾，师资力量如何分配，优质教育资源都给了谁？县级教师会议，让老师和耻辱合影，如果不是教育主管部门发号施令，作为基层教育工作的一线学校，他们有胆量这样干吗？
知情者爆料，此次登上主席台的老师，是各乡村遵照上级意见挑选出来的，也就是说都是一些成绩不尽如人意的班级，芳登上主席台的那一刻，这些成绩差的老师无地自容，是心酸更是羞耻。
问题的关键是，谁是这出戏的导演？肯定不是各学校校长，如果不把老师当人看，老师会安分守己地教书育人吗？雷波县的承诺何时才能兑现？
面对媒体的指责，雷波县调查结果来了
公众期待调查结果，不是单纯为了追责，更是希望以此为警示，纠正简单粗暴的教育管理思维，保护千千万万基层教师的人格尊严。一份完整公开的调查报告，才是给当事教师、给社会舆论一个完整交代，雷波县压力不小！
10月14日，雷波县发布声明称，已经完成了全部调查，至于处理结果，后续将进行通报……，这又是一番什么操作？既然调查完毕，为什么没有最终的处理结果，那些受尽侮辱的老师，那些所谓的差生什么时候才能有个公平合理的待遇？
和耻辱合影的老师受到上级领导的羞辱，这种羞辱一般人都无法忍受，如果把情绪带到课堂上，结果会怎样，想想都可怕，那些老师们还有心思教书育人吗？这番损失又有人承担？
处理结果曝光，教体局局长只是换份工作
雷波县政府不说，自然有人会说，公平到来为什么总是以牺牲教师的尊严作为代价？
知情人爆料，有记者在10月14日拨通了雷波县教体局公开电话，一个自称是教体局工作人员说，目前他知道教体局局长李月凤已经被调离工作岗位，也就是换了一份工作，具体李学凤调离工作岗位去了哪里，他说到对此不清楚。
李学凤没有受到行政处罚，雷波县人民政府还是给她留一口饭吃，给她换份工作继续祸国殃民！这就是网友下的定论，给雷波县的评价。
让老师和耻辱合影，难道这样的耻辱就不应该用在雷波县政府的身上吗？那些偏僻的乡村，拿着没钱读书的孩子，他们受到教育自助了吗？基层教育得到扶持了吗？
写在最后：给李学凤留口饭吃，雷波县这次调查显然是不合理的，教育出现这样的问题，当地教育主管部门不应该面壁思过，自罚三杯吗？
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