最好的传承,就是曾经在场上冲锋的玫瑰,转身在场边培育新的花蕾。
今日,亚足联公布的年度颁奖提名,11月19日,曼谷的颁奖盛典,我们有两条战线去争取荣誉:马晓旭入围最佳女子教练,中国足协拿到钻石奖提名。
两份提名,指向两件完全不一样的事,却刚好能拼出中国足球当下的模样。
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先说说U17女足教练马晓旭。
老球迷不会忘记,当年她就是亚洲足坛最耀眼的年轻前锋,拿过亚洲足球小姐,在赛场上扛着女足向前冲 。谁都以为她的传奇会一直留在草坪的进攻端,没想到,退役之后她换了一身身份,拿起战术板,成为U17女足的主帅。
第一次带队打U17女足亚洲杯,就稳稳闯进四强,只是半决赛输给朝鲜,没能更进一步。可这个四强不是终点,队伍已经拿到U17女足世界杯的入场券,得到洲际舞台的认可,也就有了这份提名的底气。
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她的两个对手各有优势。
伊朗的贾法里常年深耕女子俱乐部联赛,把国内女足的俱乐部体系打磨得很成熟;韩国的朴润贞带U20梯队,长期经营一套完整的青少年培养链条。两个人都在各自赛道深耕多年。
马晓旭的优势,是独一无二的球员经历。她懂年轻女孩子在场上的紧张,明白青春期球员的心理波动,知道什么时候该鼓励,什么时候该敲打。这种从亲身赛场里攒下的直觉,是书本上的教练证书教不出来的 。
当然提名不等于获奖,三个候选人站在同一条起跑线,最终结果存在变数。但仅仅是站到这个候选名单上,就已经是对本土新生代女足教练的肯定。
另一个提名,钻石奖也就是年度最佳会员协会。竞争对手是泰国足协、越南足协 。
各位可能不清楚这个奖评是什么东东?
它不是看成年国家队的一时胜负,而是综合考察青训体系、草根推广、女足建设、赛事运营、教练员培养等一整套长期工程 。
越南、泰国最近几年进步肉眼可见:各级青少年队伍频繁闯进亚洲大赛,本土联赛热度稳步提升,对外交流的步子迈得很大。这也是为什么他们能和我们站在一起竞争这个奖项。
这个提名,代表亚足联看见了我们在基础层面的投入,不是给某一支球队的嘉奖,而是给千万基层教练、青训工作人员、校园足球组织者的一份认可。
同样不能盲目乐观。提名只是一份观察结果,距离最终捧杯还有差距。对标东南亚的同行,我们还有不少可以精进的细节。
还有一层很珍贵的信号。
很长一段时间,女足教练席上大多是男教练,女教练的数量并不多。有过顶级球员经历的女帅,更是稀缺资源。马晓旭迈出的这一步,给无数踢球的小姑娘树立了另一个目标:足球的路不会因为退役就走到尽头,还可以站在场边继续发光。
不止马晓旭,往后还会有更多曾经的女国脚,慢慢走上教练岗位。当球员和教练的身份完成接力,女足才会形成完整的闭环。
不用把这两个提名吹成多么了不起的胜利。
它们更像两张体检单:一张看“人”,看优秀的足球人能不能顺利完成身份转换;一张看“地基”,看整个行业的基础建设能不能跟上亚洲的节奏。
就算最后两手空空,也没有什么好失落。被看见,本身就是一种鼓励。
曼谷的夜晚还需要等上一个月才到来。
在此之前,马晓旭还有世界杯的备战要操心,足协还有一堆基层工作要落地。
奖项只是锦上添花,踏踏实实走好脚下的每一步,才是最实在的收获。
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