山东
10月13日，港超大埔足球会宣布与19岁巴西外援加比·马斯基达提前解约。从10月12日俱乐部发出书面警告并暂停其一线队训练、比赛，到次日直接终止合约，整个过程不到48小时。在近年港超同类事件中，这样的处理速度相当罕见，也说明俱乐部把这件事定性为触碰职业底线，而非普通口角。
事件导火索是一段被曝光的私信截图。事发前，马斯基达在社交平台分享自己正在申请香港身份证的进展，一名香港网民随后私信他，使用了“鬼佬”这一带有歧视色彩的称呼。马斯基达的回复出现“你以为我想当中国人”“我只是来赚你们国家的钱”等侮辱性言论。涉事网民事后承认自己先挑衅，并与球员父亲达成个人层面谅解，但这并不影响俱乐部启动纪律程序。
更令人讽刺的是该球员的家庭背景。马斯基达的父亲罗德里戈·保利斯塔从2009年起先后效力沈阳东进、安徽九方、哈尔滨毅腾、贵州智诚、浙江毅腾等球队，完全赶上了金元足球的红利，在中国联赛效力了近十年时间，2024年起担任黑龙江冰城助理教练兼推广大使，至今仍在中国工作。可以说这个家庭完全是靠在中国赚到的钱维持生活，儿子却在刚来香港三个月时，用侮辱性语言把“只是来赚钱”说得如此直白。
港超俱乐部与外援的标准工作合同通常包含不得发表损害举办地公众利益言论的条款，俱乐部据此提前终止合约具备合同依据。香港足总纪律守则也规定，注册球员发表种族歧视或地域歧视言论，至少面临停赛和罚款，情节严重可追加长期禁赛。目前足总是否追加处罚，仍需等待后续程序公布。
这件事暴露出外援管理中长期存在的问题，引进时多盯着数据、身价和录像，对品行背景、文化适应等方面缺乏考察，合同里的道德条款也常停留在纸面，缺少明确触发机制。马斯基达在大埔竞技存在感很低，本赛季仅替补出场一次，没有进球和助攻，他的离队对球队战术损失有限，但给俱乐部留下的警示足够重。外援拿薪水并不丢人，丢人的是把挣钱对象当成可以随意侮辱的人。饭碗可以给愿意认真踢球的人，底线必须牢牢攥在自己手里。
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