河北
【高管动态】金价还在高位晃、公司上半年净利刚增26%，管账人却先一步退了。
山东黄金（600547）公告，财务总监滕洪孟因达到法定退休年龄申请辞职，辞职后不在公司及控股子公司担任任何职务；同一天，第七届董事会第二十一次会议聘任邹庆宝接任财务总监。
80后接棒65后
滕洪孟此前长期在山东黄金体系内做财务，是典型的内部培养型“账房”先生；2025年8月14日起任财务总监，同时兼任代财务负责人，到这次辞职，在这个位子上坐了约十四个月。
接任的邹庆宝，1980年7月生，今年46岁，硕士，正高级会计师，手里的证书能列一长串——中国注册会计师、税务师、资产评估师、注册国际内部审计师、英国特许会计师、中国矿业权评估师，还是山东省高端会计人才、财政部高层次财会人才。
履历更是从头到尾没离开过山东黄金：从山东黄金矿业财务部科员、主管做起，历任集团财务部、审计部科长、审计与风控部主管，股份公司财务部副经理、经理，焦家金矿财务总监，齐鲁矿业事业部财务分部经理，烟台矿业事业部副总裁，山金金控资本管理有限公司财务总监，山东黄金集团（上海）国际贸易有限公司财务总监，履新前是贸易集团财务总监。
一个在矿山、事业部、金控、贸易四个板块都待过的财务老兵，回到股份公司管总账，路径很清楚：懂矿的成本，也懂金融资产和贸易的坑。
2025年，滕洪孟从上市公司领取税前报酬约72万元；总经理汤琦约80万元，副总经理吕海涛约68万元；董事长韩耀东由控股股东支付；独立董事津贴各约30万元。按年报披露的高管薪酬表加总，董监高从上市公司领取的税前报酬合计约368万元。
截至2025年末，公司员工总数29282人，当年支付给职工以及为职工支付的现金51.34亿元，测算人均约17.5万元。
减收增利
股权结构上，控股股东山东黄金集团直接持有公司34.17%股份，直接和间接合计控制43.98%，实际控制人为山东省国资委，公司注册地在济南。
2026年上半年，山东黄金营业总收入536亿元、同比下降5.6%，公司解释得很直接——外购金收入减少。但归母净利润35.43亿元、同比增长26%。毛利率24.4%、同比提升6.97个百分点，净利率10.7%、同比提升3.88个百分点。
拆开看更能说明问题：同期自产金毛利率50.57%，外购金毛利率只有0.8%。少做一点“过手”的外购金生意，收入下来了，利润反而上去了，这正是财务总监要守的结构，而不是规模。
二季度单季营收210.7亿元、同比下降近32%，归母净利润20.97亿元、同比增长17.71%，减收增利的特征更明显。上半年经营活动现金流净额77.71亿元、同比下降26%，是这份成绩单里少有的下行项。
还有一笔账要单独拎出来，全资子公司山金金控持有东海证券18.71%股份，上半年确认公允价值变动损失7亿元；剔除这一因素，归母净利润为40.72亿元、同比增长45%。海外矿山同期产金6.69吨、同比增加18%，是增量里最扎实的一块。
10月16日，山东黄金收报26.37元、上涨3.78%，总市值约1216亿元，按滚动净利润测算市盈率约22倍、市净率约3.5倍。金价给了这家公司足够厚的利润垫，但真正决定它能走多远的，还是自产金的产量、成本。
（注：文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本，且为税前）
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