沙龙搭台聚合力党业融合“一盘棋”

人民网上海10月18日电 “如果我能在这个行业当中入党，我妈会觉得我是在干一份正经的工作，UP主这份职业有尊严。”10月16日，由上海市委网信办、市互联网行业党委主办，青浦区委网信办承办的2026年第四期“红色领航”上海市重点互联网企业党组织书记沙龙在青浦练秋湖畔举办，来自哔哩哔哩党委办公室主任徐逸凡分享的一位UP主申请入党初心故事，引发现场与会党务工作者们的热烈讨论。

“红色领航”书记沙龙是上海市委网信办打造全市互联网企业党建工作“大品牌”的重要载体之一，是网信部门开展党建惠企助企服务的有力举措，从去年迄今，已成功举办了9期活动，30多家互联网企业党组织负责人进行了经验分享，累计参加了610人次。本期沙龙吸引了包括拼多多、携程、趣头条、东方财富网、哔哩哔哩、喜马拉雅、游族、美团点评、饿了么、小红书、米哈游、得物等在内的50余家市级和区级重点互联网企业、园区企业相关党建工作负责人，围绕“党建赋能发展：推进党业深度融合”主题展开深入交流。

东方财富党委书记陈凯做分享

如何推动互联网企业党组织建设从“有形覆盖”向“有效融入”转变，实现党组织深度融入公司治理？如何推动党组织书记既精通党建工作又熟悉业务工作？作为国内首家同时拥有证券、基金、期货金融牌照的重点互联网公司，东方财富成立20多年来，已拥有近 7000 名员工，分支机构多达 200 余家，在面对互联网企业“红色新答卷”时代课题时，企业党委结合公司在“互联网、金融、科技、媒体、数据”的五个属性，提出“五融五度”工作思路。东方财富党委书记陈凯表示，工作法以政治引领融入有效、组织建设融入有力、党员管理融入有序、理论学习融入有魂、党群活动融入有为，持续提升发展理念高度、增强防范风险的厚度、挖掘人才培养的深度、加速业务发展的速度、传递社会责任的温度。“通过‘五融五度’党建工作法，我们一方面推动党组织体系落地扎根、发挥实效；另一方面打通双向培养通道，把优秀骨干发展成党员，把党员锤炼成业务骨干。”正得益于公司党委积极构建党员和业务骨干“双培养”新体系，2020年至今，管理干部中党员占比由23%提升至30%，核心科研人员中党员占比由20%提升至24%，新体系已成为党建工作和企业发展的“助推剂”。

哔哩哔哩党委办公室主任徐逸凡做分享

而对于如何破解企业党建和业务“两张皮”难题，今年刚刚获评“全国先进基层党组织”的哔哩哔哩党委有着独到的心得，按徐逸凡的比喻就是从“鸳鸯锅”到“九宫格”，“党建与业务的关系，一开始就像吃‘鸳鸯锅’，各管各的，食材下了各自半边锅，自顾自地煮。但到了今天，我们已经形成了‘九宫格’形态的矩阵工作法——党建与业务在同一个锅底里，依照食材即工作目标本身的特质分类共同推进。”矩阵工作法自2021年3月提出以来，企业按照“员工、up主、用户/社会，组织、服务、引领”，这3×3的9个矩阵网格，深化党内工作的具体内容，并在组织建设层面，结合企业实际和业务方向，推动工作形式创新，让党建成为企业发展的推动力。在徐逸凡看来，推进企业党建业务融合的核心路径就是“党建专班”+“UP主党建”，其中“UP主党建”是公司党委探索新业态从业人员党组织设置的新模式。“B站90%的视频内容由平台上的专业用户，即UP主生产。广大UP主既是B站的合作伙伴，也是核心资源和竞争力。2021年4月，我们在‘常驻地在上海、以视频制作为主要工作、有一定影响力’的UP主党员中成立‘UP主党支部’，集中组织UP主党员开展组织生活，效果凸显，很多UP主从事自由职业后首次参加线下党组织活动，有的UP主感叹‘终于找到了党组织’。”今年6月，一位UP主在入党申请座谈会上关于“职业尊严”的发言，更让徐逸凡格外感慨，“对于互联网从业者而言，职业归属感、稳定性，很大程度来源于能否在主流价值叙事中找到属于自己的位置。”

移动智地产业园党支部副书记张艳发言

中通快递上海党支部党务负责人汪志红发言

移动智地产业园党支部副书记张艳谈到党业融合的“两张皮”时，坦言互联网产业园区的痛点也比较突出。“移动智地产业园地处长三角创新枢纽主轴线，是青浦区首批授牌的互联网企业党建工作创新基地，也是全市4家区级创新基地之一。园区600余家企业、数千名从业者，互联网从业者普遍年轻化、崇尚务实，反感‘空对空’的说教。园区党建与业务一旦搞成‘两张皮’，党组织就只会变成‘贴标签’的存在，反而成为企业的额外负担。园区党建不能‘另起炉灶’，必须‘融链入局’。党建只有真正嵌入产业链、创新链、人才链，才能成为园区发展的内生变量，才能把党的政治优势、组织优势，转化为企业的发展优势。”基于此，移动智地产业园确立“党建+ ”融链工程，推动党建工作与园区招商服务深度融合，让“党建强”与“产业兴”同频共振、双融双促。“我们深切体会到，防止形式主义，关键不在开了多少会、做了多少活动，而在把党业融合的成效，量化为‘六个度’——广度与深度、精度与温度、速度与力度。”此外，座谈会上，中通快递上海党支部党务负责人汪志红结合自身企业用工人员实际，指出当前快递小哥流动性大、组织化程度偏低，如何把党的声音传递到新业态群体，党建正是一把关键的“金钥匙”。

据介绍，下一步，“红色领航”书记沙龙将持续常态化搭建交流研讨平台，深度挖掘互联网行业党建工作新经验、新做法，切实加强互联网平台企业、从业人员、新就业群体的思想政治引领，党建与业务双融双促，为上海互联网行业高质量发展注入红色动能。