河北
来源：滚动播报
（来源：上观新闻）
公司被合并后，原来签的劳动合同还有效吗？企业名称变更后，原劳动合同的内容要跟着变更吗？公司被合并后，工伤待遇受影响吗？关于这些问题，来看市人社局的回答↓
公司被合并后，原来签的劳动合同还有效吗？
铭铭去年6月入职一家传媒公司从事内容运营工作。上周，公司宣布明年1月份开始，要和另外一家传媒公司进行合并，明年起大家都要去合并后的公司上班了。还说合并后，工作年限就要重新计算了……铭铭心头一慌，难道劳动合同都要重签了吗？
娜娜去年3月入职一家美妆公司。上周，公司给所有员工发了邮件，说是企业名称、法定代表人等都将进行变更，望全体员工知悉。有同事想，这公司名字一换，怕不是劳动合同也要跟着变更吧！娜娜刚在职场站稳脚跟，对此不免有些担心。企业名称调整后，原劳动合同的内容会跟着变更吗？
公司被合并后，工伤待遇受影响吗？
小吴两个月前在公司上班时发生了意外，已被认定为工伤，且申领过工伤医疗待遇了。当时医生嘱咐其后续还会产生医疗费用。最近他听说，自己现在所在的公司即将和另一家公司合并。公司被合并后，后续再申领相关工伤待遇会受到影响吗？
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