更衣室里,景菡一对着高管喊出那句“是不是double”时,整支四川男篮的回应是“疯狂欢呼”。此前一天,这群人刚刚在客场把吉林队掀翻,拿下时隔724天的两连胜。
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一支上赛季42场全败的球队,忽然成了CBA最会发钱的俱乐部——高管在更衣室当着全队的面撂下话:“下场打辽宁之前把工资发下来,奖金双倍,近期到位。”
但问题的吊诡之处在于:一支连发工资都要靠“承诺”来兑现的球队,为什么偏偏选在打辽宁之前发钱?这声欢呼里,到底藏着激励,还是藏着某种更急迫的东西?
四川男篮的处境,用“水深火热”来形容都不够。上赛季常规赛42场全败,一度只能全华班出战,欠薪和严重资金短缺的问题被媒体反复曝光。跨赛季常规赛47连败、累计53场失利,上一次在常规赛赢球还要追溯到2025年3月16日。
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一位媒体人甚至直白地说:“上赛季开始前,四川男篮球员曾集体向球队讨薪。”
但真正改变游戏规则的,不是四川队自己的困境,而是CBA在今年9月重启的那条旧制度——升降级。
2026年9月10日,中国篮协正式印发《2027年职业联赛升降级办法和竞赛规程》,宣告CBA时隔20余年重新恢复升降级。根据这套方案,常规赛第19名、第20名将与NBL前两名打主客场两回合的附加赛,输球的一方可能直接掉出CBA。
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更关键的是,整个升降级流程设置了四道审核关卡,排在比赛之前的,是先查财务:存在重大欠薪超3个月问题的球队,直接失去附加赛参赛资格。
这意味着什么?意味着在过去的CBA规则下,四川男篮可以把整个赛季变成垃圾时间,“从头输到尾”也无所谓。但新规则落地后,欠薪不再只是“排名难看”,而是可能直接终结球队的CBA生命——连站上附加赛赛场的资格都没有。
正如那篇报道所言,升降级“大锅饭吃不转了,成绩不行可能降级,财务不合规也可能被逐出山门”。
现在再回看这波发薪动作,就变得意味深长了。
换言之,这次发钱可以被解读为“连胜后的常规激励”。
但问题的关键在于时间点。四川队的两连胜,击败的是天津和吉林——两队都可能是自己升降级的直接竞争对手。而发工资的承诺,恰好在客场挑战辽宁之前做出。更微妙的是,CBA公司在10月13日刚公开确认“部分俱乐部因经营问题出现球员欠薪,正介入协调”。
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虽然没有点名,但结合四川队上赛季的欠薪传闻,这个时间窗口实在过于吻合。
前CBA曾因拖欠外援乔丹·克劳福德薪资、拒绝执行国际篮联仲裁,在2025年5月被禁止注册新球员——这已经是四川队过去欠薪的公开佐证。
而从“欠薪传闻不断”“母公司金强集团深陷财务危机”,到如今赶在规则核查节点前“发工资+双倍奖金”,这套动作与其说是激励,更像是在精准补上一项随时可能引爆的合规炸弹。
那么,发钱到底是激励球队,还是保住门票?
两者都沾,但优先级截然不同。激励是旗子,保级的门票才是里子。
对一支上赛季还在讨薪的球队来说,稳定发薪当然是提升士气的良药。但更深层的逻辑是:财政合规已经成了俱乐部能不能继续留在CBA序列里的硬门槛。
失去参赛资格,意味着联盟统一转播分红那约800万元(版权缩水后标准)的进账直接清零,商业赞助、品牌曝光、球员吸引力全部断崖式下跌,从CBA跌入NBL层级,经营环境发生根本性恶化。
所以,四川男篮高管的更衣室承诺,看起来是“给球员加鸡血”,实际上更像是一场夹着算盘的自救——用双倍奖金换取球员继续卖命,用按时发薪换取俱乐部在财务审核表上打勾。双管齐下,既保住眼前战绩,也保住下赛季的参赛资格。
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只是可惜,公开渠道查不到四川队当前具体欠薪时长,官方也没有点名公示过四川队的欠薪预警,甚至连俱乐部自己都没有回应过外界质疑存疑与待核实。
我们无法确认这笔钱是不是真的卡在“欠薪超三个月”的红线上补发的,但能确认的是:当发工资的节点恰好卡在规则判定的前置审查之前,这笔钱的意义显然不只是“发工资”这么简单。
过去的四川男篮可以靠“混”活着,因为CBA是一座没有门的铁饭碗。如今升降级的大门重新焊上,门锁上挂着的,就是那本写着“欠薪超三个月直接取消资格”的财务账。
打辽宁之前发的这笔钱,与其说是给球员的奖励,不如说是球队给自己买的一张保级门票——而且,这张票的截止日期已经越来越近了。
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