网曝德州城区某知名企业，涉一起中毒事件，两名员工不幸身亡

近期，有平台曝光位于德州某知名上市企业，在异地涉一起中毒事故，事故造成2人死亡，被罚款95万元。

该消息直指信源为湖北省荆门市应急管理局。经检索，10月21日，官网确实有一条《关于对XXXX股份有限公司实施行政处罚的公告》记录，但是该链接已无法打开具体内容。

据了解，2025年7月，涉事德州公司作为乙方，在荆门市签订了一项三方合同变更协议，原甲方权利与义务转由丙方承担，绿水源公司为新乙方，签订《污水处理系统运维服务委托书》，其中涉事德州公司作为施工作业方参与其中。而事故就发生在绿水源公司内。

事发当日，按照作业计划，德州公司作业班组苏某辉（班长）、杨某志（焊工）、刘某勇（焊工）、张某（焊工）、吴某进（普工）、代某杰（电工）共6名作业人员，对绿水源公司脱盐车间三效蒸发装置开展调试维修作业。

当日22时许，杨某志、刘某勇完成五楼稠厚器内焊接作业后，关闭通风设备下楼休整。行至二楼时，二人接到班长苏某辉通知，因二楼施工任务紧急，需加班赶工，随即前往二楼作业点位协助焊接施工。

次日1时许，现场氩弧焊焊机发生故障，苏某辉安排张某、代某杰前往五楼稠厚器内取焊把线。张某、代某杰抵达五楼稠厚器作业点位后，未开启通风风机，也未佩戴任何有毒有害气体防护装备，违规进入稠厚器内部。

稠厚器内部残留高聚物物料，加之此前焊接作业积聚高浓度一氧化碳等有毒有害气体，二人吸入一氧化碳等有毒有害气体后中毒昏迷于设备底部。

1时20分许，苏某辉迟迟未见二人返回，多次拨打电话均无人应答，随即安排刘某勇携带手电筒前往五楼现场查看。刘某勇到达稠厚器区域未发现作业人员，呼喊无回应；借助手电探查设备底部，发现张某、代某杰倒地昏迷，呼叫无任何反应。刘某勇立即电话告知苏某辉现场出现险情，通知班组人员上楼施救。

苏明辉接到险情报告后迅速赶赴事发现场，第一时间拨打专职消防队和120急救电话请求救援。随后苏某辉佩戴空气呼吸器、系好救援绳索下入稠厚器底部开展施救，刘某勇在设备顶部持手电照明，辅助操作引风机。

施救过程中苏某辉空气呼吸器面罩意外脱落，当即出现呼吸急促、全身乏力等中毒症状。刘某勇在上方配合救援作业期间，也吸入设备内有毒气体，身体出现不适。

二楼其余作业人员及绿水源公司现场安全员邹某，闻讯后迅速赶赴五楼现场参与救援。吴某进等人发现苏某辉面罩脱落、体力不支，合力将其从稠厚器内转移至外部平台。苏某辉被救出后大汗淋漓、身体虚脱，瘫坐于平台地面。随后，刘某勇亦因吸入有毒气体中毒晕倒。

1时40分，消防救援队伍与120急救人员抵达现场开展专业救援，成功将稠厚器底部的张某、代某杰转移出设备。经医护人员现场施救确认，张某、代某杰已无生命体征。苏某辉、刘某勇由120救护车送往当地医院进行住院救治。

事发10天后，德州公司与2名死者家属（张某，36岁，衡水人；代某杰，36岁，乐陵人）签订《人民调解协议书》，赔偿善后抚恤金共计410.2万元。

>>经事故原因分析，德州公司存在如下问题：

（1）特殊作业管理存在漏洞。未建立健全有限空间、动火、临时用电等特殊作业安全管理制度；未开展有限空间、动火等特殊作业专项教育培训；有限空间、动火等特殊作业票证接受安全交底人员与实际作业人员不符；有限空间作业过程中通风检测、现场监护、个体防护等关键环节管控缺失。

（2）安全生产教育培训流于形式。项目部成立以来，未按规定编制专项安全生产教育培训计划，未组织项目部全体从业人员开展系统化、常态化线下安全培训教育，日常安全学习仅依靠公司安装工程安全生产微信群推送安全警示短片、培训课件，采取员工自主线上自学模式，培训无组织、无授课、无考核，安全教育存在短板。

（3）施工作业现场安全管理混乱。未组织开展施工现场有限空间全覆盖专项风险辨识工作，稠厚器未纳入有限空间管理，未落实全流程闭环管控要求；有限空间作业期间现场监护人员擅自脱岗，现场监护管控措施落实不到位；现场配备的有毒有害气体检测仪、专用通讯对讲机长期故障失效，未及时维修、更换，不满足有限空间作业前置检测、实时通讯联络的安全作业基本条件。

（4）安全管理人员长期缺位。自2026年2月起，安全管理人员李某长期脱离施工现场，未履行安全生产管理岗位职责，现场施工作业全过程无安全管理人员开展日常巡查、风险管控、隐患排查、班前安全技术交底及现场监护工作，施工现场安全管理出现真空。

（5）未开展专项应急演练。未结合施工作业现场各类安全风险，针对性组织高处坠落、中毒、窒息等事故专项应急演练，作业人员未经过实操演练，对事故风险预判、现场救援流程不熟悉，致使在本次事故中发生盲目施救。

最终，根据相关规定，德州公司、受姜某廷委托负责项目部全面工作的李某、施工班班长苏某辉，均被建议依法依规给予行政处罚。

安全不容失守

责任重于泰山