政校携手赋能人才培育 浙大城市学院与市人社局签订战略合作协议

10月23日，浙大城市学院与杭州市人力资源和社会保障局战略合作协议签约仪式在魏绍相楼城市立方报告厅举行。校党委书记董悦，校领导班子，杭州市人社局党组书记、局长吴洁静及局领导出席本次活动。

校党委书记董悦指出，此次签约是顺应时代发展大势、契合城市发展所需、聚合政校双方优势的务实之举、共赢之举。希望双方以本次签约为契机，在就业创业上同题共答、在人才引育上同向发力、在技能培育上同频共振、在智库科研上同研共进、在资源保障上同心共享，通过健全合作机制，狠抓落实，携手打造产教融合的实践样板、人才共育的合作平台、政校协同的示范案例，共同为杭州打造中国式现代化城市范例贡献人才支撑和智力保障。

吴洁静表示，浙大城市学院是市人力社保局深耕校地协同育人、服务人才发展的重要合作伙伴，双方合作基础深厚、联动紧密、成效显著。此次战略合作升级，进一步拓宽了合作领域、深化了合作内涵。市人力社保局将继续做好服务保障，用足用好人社资源，聚焦产教深度融合、青年人才培育、大学生留杭发展等关键环节，推动政校合作走深走实、结出硕果。

根据合作协议，双方将聚焦杭州市重点产业发展需求与学校人才培养核心任务，以协同促进学生高质量就业创业为目标，构建“人才培养、就业创业、技能实训、平台共建、师资互促、社会服务、智库研究”七位一体的系统化合作体系，打通教育链、人才链、创新链、产业链，打造政校协同、共育英才的示范样板。

会上同步开展多项特色活动：杭州市高技能人才公共实训基地（市公共实训基地分基地）正式揭牌；蒋玲霞、朱金梁等6位“杭城工匠”受聘成为浙大城市学院劳动教育导师。据悉，学校现已聘任46位劳动教育导师，建成51家劳动教育实践基地。今后，工匠导师们将通过专题授课、实操指导、结对带教等方式进校园进课堂，将工匠精神传递给青年学生。

签约落幕之后，“杭城工匠进校园”宣讲接续开讲。劳动教育导师叶雷鹏、蒋应成结合一线从业经历，分享个人成长故事，用真实案例诠释工匠精神，为在场学子带来一堂鲜活的劳动教育课。

浙大城市学院、杭州市人社局相关部门负责人，学校师生代表参加本次活动。

通讯员 孙亚飞