北京
来源：滚动播报
（来源：中工网）
10月23日下午，浙江省嘉兴市总工会、市关工委在南湖社区党群服务中心联合启动“南湖㠭力·银工共闪耀”行动，围绕新就业形态劳动者急难愁盼，在南湖区启动服务新就业形态劳动者“幸福12件事”试点。
本次活动由嘉兴市总工会、市关工委主办，南湖区总工会、区关工委承办。据了解，此次“幸福12件事”的试点推出，是嘉兴市总工会关爱新就业形态劳动者的又一暖心举措。“幸福12件事”包括：思政领航、暖新餐食、换电暖心、健康义诊、权益护航、能力提升、出行援护、安全护佑、团圆相依、候鸟来嘉、心理关爱、困难纾扶，构建覆盖新就业形态劳动者工作、生活、家庭、子女等多维度的服务体系。
“我们还将通过一月一次联动会商、一季一次联合活动、一户一档动态管理、一体品牌示范创建等，积极构建闭环工作机制，推动点上出彩，努力实现服务暖心、治理赋能、双向奔赴的良好效果，为全市做好经验积累。”南湖区总工会党组书记、副主席李燕表示。
启动仪式上，嘉兴市“红船银晖”初心讲师团讲师、嘉兴老年大学关工委主任王剑章，为大家倾情上了一堂思政微党课。嘉兴市优秀共产党员、网约车司机蒋文彪讲述了他自己的暖心故事，收获了热烈的掌声。
活动现场，嘉兴市总工会“了凡能量包”公益项目向新就业形态劳动者赠送了128份“暖心礼包”，8名热心社会公益、爱管“闲事”的新就业形态劳动者优秀代表上台接受礼包。
“这是一个注意力稀缺的时代，要想让‘幸福12件事’让更多的新就业形态劳动者知晓并受益，需要有辨识度的表达。”嘉兴市总工会党组成员、副主席钮月终说。（工人日报客户端记者 王佳珺）
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