浙江
来源：小红书博主，转自：墨香学术
刷到一条很特别的博士招生帖。没有华丽的头衔包装，没有长篇的成果罗列，一位刚拿到招生资格的青年老师主动来到小红书给自己「打广告」招博士生。
近日，华中师范大学社会学院一位 31 岁的青年教师在小红书发布了一则朴素的博士招生信息。他今年刚刚取得博士招生资格，2027 年计划招收 1 名博士研究生。帖子开篇一句自嘲：由于平时籍籍无名，怕没有人报名，故来给自己打个广告，希望有意愿的同学可以联系我，共同学习共同成长.
不同于很多大家熟悉的招生推送，这则招生启事简单直白，没有堆砌一大堆顶刊、项目、荣誉。老师主要招收方向为人口社会学、健康社会学、社会分层与流动。对申请者的要求清晰务实：希望学生有一定量化研究基础、具备社科研究思维，掌握基础数据分析软件，对 AI 工具有所了解，愿意协作开展研究，本硕专业不限。联系时只需要附上自己最满意的一项研究成果即可，是否发表都不作硬性要求。
他附上了学院官网个人主页和邮箱，把选择权敞开给到感兴趣的同学。
以下是原帖内容：
有人说，这是青年学者的无奈。博士招生是双向奔赴。学生在挑选导师，导师也在寻找真正愿意沉下心、方向契合、能一起往前走的研究者。很多青年老师有想法、肯投入，却因为知名度不足，很难进入申请者的视野，只能主动走出学院公告栏，到社交平台为自己、为研究方向发声。
也有人觉得难得，招生没有设置苛刻的门槛，不唯成果、不唯出身，更看重研究思维和研究兴趣，不要求已经见刊的论文，只要拿出自己最满意的研究尝试就可以沟通，给了很多有想法但暂时没有发表成果的学生机会。
当然也有讨论的声音：社交平台自主招生，会不会变成一种新内卷？以后是不是越来越多青年导师，都需要到各大平台「营销自己」，才能招到合适的学生？
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