上海
10月30日，本届评选由财联社主办的2026ESG可持续发展价值生态论坛上，“致远奖” 获奖名单正式揭晓，艾比森凭借持续完善公司治理架构，优化风险防控机制，以规范治理与责任运营保障企业可持续发展实践，荣膺 “致远奖 —— 公司治理（G）先锋企业奖”。
早在今年7月，艾比森首次发布《2025年环境、社会及管治报告》，并先后荣获证券之星“碳路践行者奖”及国际绿色零碳节“上市公司ESG典范奖”。此次再获公司治理领域奖项，进一步体现了外界对艾比森在ESG实践及公司治理方面持续努力的认可。
深耕 LED 显示赛道二十余年，艾比森持续推进全球化品牌布局，业务覆盖全球 165 个国家和地区，在海内外设立 20 家子公司，深度参与 APEC 等国际重大活动的显示服务保障，打造了覆盖政企、文旅、教育、商业等多场景的标杆项目。伴随全球业务持续拓展，艾比森坚持治理先行，将合规治理、风险管控嵌入全球化经营全流程，为跨国经营、产业链协同筑牢制度底座。
在公司治理体系建设上，艾比森搭建权责清晰、运行高效的治理架构，董事会下设战略、审计、薪酬与提名四大专门委员会，保障决策多元、科学审慎；持续完善信息披露机制，严格恪守监管要求，保障信息披露公平透明，充分维护广大投资者合法权益。公司搭建全员诚信管理体系，建立举报保护机制，实现管理层及全员诚信培训全覆盖，并将诚信要求延伸至上下游供应商，推动供应链共建廉洁合规生态。同时，公司通过股权激励、员工持股等长效激励机制，搭建股东、管理层、核心员工的利益共同体，将 ESG 指标纳入绩效考核，形成可持续治理内生动力。
此外，面向复杂多变的全球经贸环境，艾比森持续夯实跨境合规能力，严守各国各地区贸易、知识产权、产品准入法规，坚持品牌整机合规路线，以标准化、可追溯的全链条管控，应对全球市场多元化合规挑战，为中国显示企业出海提供治理参考范本。
未来，艾比森将持续完善公司治理体系，积极践行企业社会责任，以稳健经营和可持续发展实践，为LED显示产业高质量发展贡献力量。
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