实用篇
ps:因为咱最近在研究社保这一块的内容,所以就整理出来一些,不懂的朋友可看看,懂的就可以跳过啦~
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你有没有想过,每个月工资条上扣掉的那几百上千块,到底换来了什么?
很多人交了几年社保,真到用的时候才发现:医保卡里没钱、失业金领不了、公积金取不出来。
问题出在:你只知道交,不知道规则。
今天不讲大道理,就按“是什么、怎么用”把这几样东西拆开说清楚。
社保、医保、五险一金、失业金,这四个词经常混着说,但关系其实很简单。
弄清“是什么”和“怎么做”,比记一堆比例更重要。
-先分清:它们到底是什么关系?-
社保是总称。五险一金是社保的“完整版”+“一金”。
社保(五险):养老、医疗(含生育)、失业、工伤。这是国家强制的底裤,管你老了、病了、失业了、工伤了怎么办。
“一金”:住房公积金。它不是社保,但和社保一起构成打工人的基础保障包。
医保:是“五险”里的医疗保险。单独拎出来说,是因为它日常用得最多。
失业金:是“五险”里的失业保险在你失业时兑现的现金。
一句话:社保是总包,五险一金是清单,医保是清单里管看病的,失业金是清单里管暂时没收入的。
-五险一金:钱怎么交,规则怎么算-
是什么:
五险一金里,只有养老、医疗、失业和公积金需要你个人掏钱。工伤和生育由单位全包,个人不缴费。
怎么做:
你不需要“操作”缴费,公司发工资时会自动扣个人部分,单位部分公司另交。但你需要核对一件事:缴费基数是不是你的真实工资。有些公司按最低基数交,导致你医保卡里钱少、养老金账户积累慢,这属于违规,可以投诉。
大致比例(个人部分):
养老:8%,全进你未来的养老金账户。
医疗:2%,进医保个人账户,日常买药、看门诊可以直接刷。
失业:0.3%—0.5%,极少。
公积金:5%—12%,你交多少,公司配多少,全部是你的钱。
核心规则:养老累计缴满15年,退休后才有养老金。医保缴满当地规定年限(常见20—25年),退休后才能终身享受医保报销。
-医保:平时不觉得,用的时候最实在-
是什么:
医保分两个账户。个人账户是你自己交的2%,平时药店买药、门诊支付直接刷。统筹账户是单位交的那部分,管的是住院和大额花费的报销。
怎么做:
小病先去基层。政策方向是越往基层走,报销比例越高。在职职工在一级及以下机构看普通门诊,支付比例不低于60%;住院政策范围内支付比例,在基层逐步向90%左右靠拢。
确认定点。看病前去医保定点医院/药店,非定点不报。
别断缴。医保断缴次月起,住院报销待遇通常会暂停。换工作尽量把社保衔接上。
-失业金:不是你“想领就能领”,但符合条件就别浪费-
是什么:
失业金是失业保险在你非自愿失业时给的过渡现金,领取期间医保由失业保险基金代缴,不用你自己掏钱。
怎么做(申领条件,三个同时满足):
累计缴费满1年(不要求同一家公司,累计就行)。
非因本人意愿中断就业(被辞退、合同到期不续、公司倒闭等;自己主动辞职一般不符合)。
已办理失业登记,并有求职要求。
能领多久:缴费满1年不足5年,最长12个月;满5年不足10年,最长18个月;10年以上,最长24个月。
怎么领:不用跑大厅。微信或支付宝搜 “电子社保卡” 小程序,进“人社办事”→“失业保险金申领”即可;也可以上 si.12333.gov.cn 或“掌上12333”App。
-如果你离职了,或者没有固定单位-
离职空窗期:
养老保险可以暂时放着(年限累计,不会清零);医保尽量别断,可以以灵活就业人员身份自己续上,保住报销资格。
自由职业/灵活就业:
拿身份证(或居住证、社保卡),去街道便民服务中心、社保经办机构,或者线上通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡、掌上12333等渠道,就能办理参保登记。多数人选择以个人身份参加企业职工基本养老保险,待遇计算方式和单位职工一样,多缴多得、长缴多得。
社保这东西,交的时候心疼,用的时候才知道规则比钱重要。
别等到生病了才查报销比例,别等到离职了才问失业金怎么领。
现在花十分钟搞清楚,比以后跑十趟窗口管用。
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