百色右江区：党建引领激活民企发展新动能

百色市右江区现有经营主体5.86万户，其中企业15910户，民营经济税收占全区近七成。面对民企数量多、分布散，党建怎么覆盖、怎么起作用，一度是难题。今年以来，该区锚定“党建强、发展强”目标，对非公企业、社会组织逐家建立台账，推动党建融入公司治理、产业转型、民生服务、创新攻关和社会责任，以组织力激发民企发展力。

建强堡垒——推动党建与经营“双融双促”

针对民企党建“建而不管、有形无效”的问题，该区推行“党建+清廉+诚信”一体化建设，把党建要求写入公司章程，实行“双向进入、交叉任职”。闽盛投资公司党支部依托“百商百社”共建机制，联系服务商户80户，暖新驿站、亲子托管点等阵地累计服务商户从业人员和周边群众300余人次。万馆公司党支部则聚焦赛事一线，打造“红城万馆·炬力为民”品牌，开展“争当潮先锋、三岗勇争先”行动，创建敬业岗、示范岗、标杆岗，动态管理、能进能出；组建“炬力赛事”党员攻坚专班，年内保障百色市级以上赛事20余场次。

链上发力——助力产业转型升级

党建嵌入越具体，“两张皮”的空间就越小。该区坚持支部建在产业链上、党员亮在关键岗位上。驰程汽车运输公司党委以35名党员为骨干，组建党员示范车队，设立安全先锋岗、客服标兵岗，抓党建、稳队伍，企业吸纳1440余名员工稳定就业。在蔗糖产业链上，万林糖业公司党支部开展“党建+生产+安全+质量”活动，党员领题攻坚，年内破解降本增效难题4项。

融合赋能——把服务做到群众心坎上

聚焦农贸市场民生阵地，该区推行“党员示范+流动共治+公益联办”模式，引导党员商户亮牌经营、参与议事、领办实事。城西大型农产品交易市场党支部率先建起党员商户议事会，17名党员商户亮身份、亮承诺，年内开展慰问帮扶、助农对接8次。以城西市场为样板，这一模式逐步推广到迎龙、东合等市场，目前全区标准化农贸市场党建阵地已全覆盖，设党员示范岗、责任岗、先锋岗22个。

创新引领——党员攻坚赋能向“新”而行

该区把党组织建在科创研发一线，推行“党员攻坚小组+技术骨干梯队”机制，党员领衔攻关、帮带骨干，百色英晖科技有限公司等15家民企党组织已建立技术攻坚小组18个。广西爱数据技术服务公司党支部组织党员研发数字党建、智慧运维平台，取得专利2项、软件著作权17项，成果运用于“透明小区”等场景。党建“红色算力”，正转化为企业发展的“创新算力”。

回馈社会——彰显民企责任担当

该区组织民企投身“万企兴万村”行动，把产业、岗位、技术带到乡村，把服务送到社区。百色富农农业科技公司以“企业+合作社+农户”模式建成永乐芒果基地，带动4500多户农户种果增收；芒德乐公司等电商民企依托电商产业园助农销售；爱尔眼科医院组织志愿服务队，常态化进社区开展视力检查、护眼体验。目前，全区185家民企投资兴村27亿元，民企和商会累计捐资捐物300多万元。

赛事散场，服务不落幕。从赛场到市场，从蔗田到社区，“红色引擎”正驱动右江区民企行稳致远。(敖显勇)