北京
每一个睿智的灵魂
前阵子，推特上有个帖子火了，文案是这样的：
Z世代彻底完蛋了。
文凭：不再保证任何东西。
房租：占你工资的一半。
房子：20倍你年薪。
工作：AI来了。
心理健康：25岁就崩溃。
初级职业：要求3年经验。
而老一辈还问你为什么这么焦虑。
真正精彩的是评论区。
由于推特的自动翻译功能，所以每个国家的人在查阅时，帖子都会自动翻译成本地语言而不是原文，于是出现了灰色幽默的一幕：
下面中国、俄罗斯、日本、韩国、泰国、土耳其、波兰等各大洲不同文化的人，都以为这是一个自己老乡的吐槽，直到他们发现“原帖翻译自法语”，也就是这是个法国人写的，才恍然大悟：
好家伙，原来不是自己国家出了问题，是全世界年轻人都在渡劫。
人类折腾了几千年，终于实现了命运共同体。只不过，共享的不是财富，而是苦难。
以前的年轻人相信，好好读书，努力工作，买房结婚，就能过上不错的生活。
现在你再试试？
大学扩招了，学历贬值了，房价上去了，工资却像被焊死在原地。
以前本科生是人才，现在本科生是耗材，研究生是高级耗材，博士生是精密耗材。
最魔幻的是招聘市场。
招应届生，要求三年经验；招有经验的，要求35岁以下。
企业想找的根本不是员工，而是一个22岁、拥有十年工作经验、能24小时待命、最好不用发工资的孤儿。
然后HR还会问：你的职业规划是什么？
我的职业规划，就是活到退休之前别被你们优化了。
更有意思的是，上一代人总喜欢教育年轻人：吃得苦中苦，方为人上人。问题是，现在吃完苦，发现上面还有人。
以前吃苦是投资，现在吃苦是消费。钱没赚到，身体先折旧了。
人类发明机器，本来是为了让人少干活。
结果机器越来越聪明，人越来越累。
互联网让工作突破了时间和空间，老板晚上十一点也能找到你。
AI让一个人能完成三个人的工作，于是老板理直气壮地裁掉另外两个人，再要求剩下那个人提高效率。
生产力提高了，利润增长了，股东财富增加了。
至于员工？
恭喜你，工作量翻倍，工资不变，获得了参与人类技术革命的宝贵机会。
更讽刺的是，AI最先冲击的，恰恰是年轻人赖以进入职场的初级岗位。
企业不愿意培养新人，因为AI更便宜；社会却又要求年轻人必须有经验。
连上桌的机会都不给，还批评年轻人不会打牌。
一边喊着人口老龄化、年轻劳动力不足，一边把35岁当成职场报废年限。
年轻时嫌你没经验，有经验了嫌你不年轻。
这不是招聘，这是挑祭品。
今天的世界很奇怪。
一边是全球财富不断积累，富豪榜上的数字越来越像天文单位。另一边，是越来越多的普通年轻人，连独立生活都要精打细算。
有资产的人研究怎样让钱生钱，没资产的人研究怎样让钱撑到下个月。前者享受复利，后者承受房租。
最令人恶心的，是社会还特别喜欢给失败者上价值。
找不到工作，是你不够优秀。
买不起房，是你不够努力。
不结婚，是你不负责任。
不生孩子，是你没有担当。
累得不想动，是你缺乏奋斗精神。
房价可以脱离工资，工资必须符合市场；企业可以随时裁员，员工必须忠诚奉献。
经济好的时候，功劳归企业家和管理者；经济差的时候，年轻人要理解大局、共克时艰。
盈利的时候讲市场，亏损的时候讲情怀。
好处是别人的，责任是自己的。
这套逻辑简直完美，除了不把普通人当人。
为什么越来越多人不买房、不结婚、不生孩子？
因为他们终于算明白了一笔账。
工资增长没有保障，房贷却要还三十年；工作随时可能丢，孩子却不能随时退货。
年轻人不是不向往美好生活，而是不愿意为了别人定义的美好生活，把自己的一生提前卖掉。
所谓躺平，有时不过是拒绝参加一场赔率越来越差的赌博。
当然，不参与赌博不等于不需要生存。
普通人能做的，就是少负债，留现金，练技能，利用AI提高自己的议价能力，别再把公司当家，也别把消费主义当成人生意义。
更不要因为没完成社会规定的人生任务，就觉得自己是个废物。
但这些只能让你少挨几刀，不能改变刀为什么总往你身上捅。
真正应该被追问的，是为什么技术越来越先进，劳动者反而越来越缺乏安全感？为什么社会越来越富裕，年轻人的未来却越来越昂贵？
原帖下面，来自不同国家的人终于发现，原来大家都一样。
中国、法国、日本、韩国、俄罗斯、土耳其、波兰……语言不同，文化不同，制度不同，连骂老板的方式都不一样，但大家都在同一条越来越拥挤的船上，努力证明自己不是多余的那个人。
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