山东
最近几个月，有人可能感觉到了，国家对跨境腐败的整治力度，又一次提了上来。
中央正式启动的“天网2026”专项行动，相比往年有了很大的升级。这项持续了十几年的反腐行动，今年整治尺度全面收紧，也实实在在说明，对于外逃贪官和跨境贪腐问题，国家的查处决心从来没有松动过。
从2015年开始，天网行动就一直常态化推进，专门用来整治各类跨国的职务腐败问题。这么多年下来，工作目标一直很清晰，就是把逃到国外的违纪干部抓回来，把被转移的非法钱款追回来，狠狠打击跨国腐败犯罪。而今年的整治工作，不管是排查范围、核查细致程度，还是查处标准，都比前几年严格不少。
和以往单一部门办案不一样，今年是多部门联动推进。国家监委、组织部、公安、移民管理等多个核心部门一起调度配合，办案效率和监管力度提升了很多。更关键的是，工作思路彻底变了，不再只是等官员外逃之后再去追逃，而是把重心放在事前防控，从源头堵住腐败漏洞。一方面严格管好关键岗位干部的任职情况，另一方面严查干部私自出境、违规出入境的问题，双管齐下，守住跨境反腐的底线。
今年变化最大的一点，就是对“裸官”的管控彻底收紧，监管范围也大幅扩大。简单来说，家里亲人、资产大多在境外的公职人员，本身就存在很大的贪腐风险。以前排查管控，只盯着配偶和子女全都定居国外的干部。现在标准全面更新，就算配偶在国内生活，只要子女长期在海外读书、定居，这类干部也全部被列为重点监管对象。
针对这些重点人员，相关部门出台了硬性管控措施。不仅暂停他们所有的提拔晋升、限制岗位调动，那些身处核心实权岗位、廉政风险高的人员，还会被直接调离关键岗位，从根本上杜绝干部贪腐外逃的隐患。
不少人对此有疑问，觉得孩子出国留学只是家里的私事，没必要过度管控。但公职人员身份特殊，手里掌握公共权力，一旦亲属、资产长期滞留境外，很容易滋生利益输送、以权谋私的问题，既破坏公职工作的公平公正，也会损害群众对干部队伍的信任，提前监管防控，就是为了规避这些潜在风险。
现在对公职人员的考核，早就不局限于日常工作好坏。个人家庭情况、亲属境外居住情况、个人资产的异常变动，全都纳入了重点考核范围。这套全方位的监管方式，既能约束干部的日常行为，也能不断净化公职队伍，守住公共利益的底线。
国内反腐一直保持高压态势，2025年的反腐数据最能说明力度。去年纪检监察机关处置数百万条问题线索，立案数量突破百万，从高层干部到基层工作人员，只要触碰法律和纪律红线，一律严肃追责。全年近98.3万人受到处分，基层村居干部查处人数就有9.1万，同时坚持受贿行贿一起查，打掉了大量腐败背后的利益链条。
十几年以来，天网行动覆盖全球120多个国家和地区，累计追回一万四千多名外逃人员，追缴涉案赃款超600亿元。目前亚洲地区的百名红通人员已经全部追回，接下来会重点攻克执法难度更高的欧美地区。同时相关法律法规也在持续完善，让跨境追逃追赃工作有法可依。
如今境内境外双向覆盖的反腐体系已经完全成型，再也没有漏洞可钻。任何公职人员想靠着出逃境外躲避处罚、转移赃款，都是行不通的。
对于所有干部来说，老老实实做事、守住廉洁底线，才是唯一的立身之本。
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