2026年中国上市公司治理指数和绿色治理指数发布

财联社11月15日讯（记者 王彦琳）“2026年中国上市公司治理指数发布暨学术研讨会”11月14日在南开大学举行，该活动由中国上市公司协会指导，南开大学中国公司治理研究院、中国式现代化发展研究院绿色治理与治理现代化研究中心主办。会上，2026年中国上市公司治理指数（CCGINK）、2026年中国上市公司绿色治理（ESG）指数（CGGINK）正式发布。

随着新《公司法》实施和相关监管制度持续完善，我国上市公司治理正由注重治理结构规范向更加重视治理运行有效性转变。根据中国证监会有关过渡期安排，上市公司应当于2026年1月1日前完成内部监督机构调整，在董事会中设立审计委员会，由其行使《公司法》规定的监事会职权，不再设立监事会或者监事。2026年是这一重大制度改革全面落地的第一年，也对公司治理评价体系提出新要求。

在国家社科基金重大项目支持下，南开大学讲席教授、中国公司治理研究院院长李维安带领公司治理评价课题组研发了监督治理评价体系，以“监督治理”维度替代原有的“监事会治理”维度，将评价重点由传统监事会治理拓展至内部监督机制及其运行有效性，进一步全面反映我国上市公司监督治理改革的实际成效。

2026年中国上市公司治理指数主要呈现六方面特征：一是公司治理指数提升幅度扩大，治理等级结构有所改善，但高治理等级仍有待突破；二是民营控股上市公司治理优势进一步扩大，国有控股上市公司向经济型治理转型仍需深化；三是股东治理水平有所下降，大股东资金占用和关联担保问题加剧；四是董事会专业化程度有所提高，但独立董事制度运行方面仍存在薄弱环节；五是监督治理实现组织制度转型，但审计委员会履职效能仍有待提升；六是经理层治理状况小幅上升，总经理薪酬变化呈现板块差异。

李维安代表公司治理评价课题组提出八点建议：一是综合设计完善配套机制，平稳完成公司治理模式转型；二是强化实际控制人与控股股东行为约束，健全穿透式治理机制；三是深化董事会治理改革，推动董事会战略决策与监督职能并重；四是完善审计委员会组织设置，提升内部监督的独立性与有效性；五是落实民营企业现代企业制度指引，推动民营上市公司完善现代公司治理；六是强化应急治理安排，提高上市公司应急响应能力；七是构建治理导向市值管理体系，推动公司价值创造与价值实现相统一；八是推动人工智能赋能公司治理，健全人工智能风险治理机制。

2026年中国上市公司绿色治理指数主要呈现以下特点：一是绿色治理指数显著提升，国有控股上市公司继续高于民营控股上市公司；二是绿色治理架构稳步提升，但治理职责落实和运行机制完善仍需加强；三是绿色治理机制有所提升，但绿色激励与约束机制协调程度有待提升；四是绿色治理效能持续提升，但污染排放治理的改善相对滞后；五是绿色治理责任有所提升，但绿色信息披露积极性待提高；六是科创板上市公司绿色治理表现最佳，上市金融机构绿色治理指数有待提升。

据了解，中国公司治理研究院自2003年起发布中国上市公司治理指数，该指数是国内最早、时间跨度最长的公司治理指数，被誉为上市公司治理状况“晴雨表”，至今已连续发布24年，累计评价样本68185家次。中国上市公司绿色治理指数自2018年起发布，已连续发布9年，累计评价样本14093家次。

在学术上，公司治理评价指数的持续研究编制为公司治理研究提供了平台，在国家社科基金重大项目、国家自然科学基金重点项目等支持下，带动国内众多高校和机构陆续研究开发出多个公司治理相关指数，形成公司治理指数家族。基于该指数，中国公司治理研究院相继发布《中国公司治理评价报告》系列、《中国上市公司绿色治理评价报告》系列和《国有控股上市公司发展报告》系列，产生较大社会影响。

（财联社记者 王彦琳）