吴亦凡风波余温尚未退去，
大厂——阿里又爆出惊天大瓜：
阿里美女员工阿美(化名）被上级领导强制陪客户，期间被客户灌酒、猥亵，该领导亦疑似4次进出阿美房间并对其性侵。
一、被领导强制一起出差
2021年进入7月以来，全国各地阴雨连绵，河南一些地区更是深受洪涝灾害影响，造成许多人无家可归甚至不幸遇难，为此警民协力解救围困群众，各路明星亦纷纷带头捐款捐物共渡难关。
而7月24-26期间，杭州亦是暴雨夹杂着台风，让人不免有些心神不宁、焦虑和不安，同样感到不安的还有阿美。
阿美是阿里巴巴员工，曲某是她的上级领导。
这时，曲某在各种群里疯狂艾特提醒阿美要在7月27日与他一起出差到济南去拜访客户。
阿美担心不安全想极力拒绝，奈何顶不住领导的威严及态度坚决，不得已只好遵从。
“你看我多好，给你们送来了一个美女”
领导曲某在与商家谈完事后，请对方吃饭，刚入饭桌，便“殷勤”地说道：“看我对你们多好，给你们送了一个美女来”，并夸赞阿美酒量甚好。
阿美听罢赶忙解释自己的酒量不好，但客户哪听得进去，一个个纷纷以工作的名义劝其喝酒。
阿美拒绝不得，只能豁出去硬喝。
就这样，很快就飘飘然失去意识!
二、醉酒后被商家猥亵，被领导“性侵”
见阿美醉酒迷迷糊糊的样子，商家张某在饭桌上一边亲阿美一边抚摸，觉得不过瘾，又借口阿美酒后吐脏了衣服要带阿美去卫生间帮忙清理为由，将阿美带至另一个房间开始猥亵，其过程整整持续了二十多分钟。
所有这一切，阿美领导曲某都看在眼里，却丝毫未予以制止，任由商家胡作非为。
当第二天从恍惚中逐渐回忆起一些事情，打电话质问领导曲某昨晚商家到底对我做了什么，曲某告诉她什么都没发生。
此刻，阿美总算明白了领导一直强制要求她出差的目的了！
而更让她觉得羞耻、难以接受的是领导曲某对她的侵犯却是“更胜一筹”
7月28日，
阿美一觉醒来发现自己一丝不挂地躺在酒店床上，顿时充满了不安和羞耻感，心想昨晚到底发生了什么?
在努力回想之后，依稀记起一些片段：“躺在床上动不了，一直在哭，曲某则压在我身上亲我摸我”。
想到这，阿美忍不住号啕大哭，一会之后极力克制情绪让自己冷静下来，并开始检查自己的身体和房间。
结果发现整个房间非常混乱，东西散落一地，前一天穿的衣服被堆在旁边，抖开之后却不见内裤，找个遍都没找到，突然在床头柜上发现被拆封过的避孕套。
明明自己白天入驻的时候没有这盒避孕套，这盒避孕套是如何来的?
细思极恐，阿美打电话追问曲某昨天对她做了什么，曲某支支吾吾。一再追问下，曲某承认昨天亲了阿美，且又抱又摸了。
曲某在阿美的一再逼问下说事情没有阿美想象的严重，自己只进过阿美房间一次，并且很快走了。
可是，阿美想到早上起来赤裸的身体、丢失不见的内裤、床边多出来的避孕套，还有那些模糊以及被曲某强吻抚摸的画面，心想事情并没有那么简单。
想了很久之后，鼓起勇气给老公打电话。
老公一边安慰阿美并强调无论怎样都会依然爱着阿美，一边强忍悲愤，杀人的心都有。然后又吩咐她抓紧报警。
报警后，调出监控查看，竟发现当天晚上领导曲某总共4次出现在自己房间，并且最长的一次待了足足二十多分钟。
第一次：
大概在晚间10点四五十分，曲某和商家陈某一起送阿美回酒店，监控显示阿美是被架着回的房间，完全没有意识。
进入房间后，商家女生陈某很快出来，站在房间外等着，过了几分钟后，曲某才不紧不慢的出来。
第二次：
阿美和领导曲某住的是不同酒店，两者相隔距离大概半小时车程。
但是监控发现：曲某在第一次出阿美房间后并没有马上离开，而是在楼下经过一段时间的徘徊之后又回到酒店前台，并且办了一张阿美房间的房卡，偷偷的潜入阿美的房间。
这一次，曲某在阿美房间足足待了二十多分钟，直到快十二点才离开。
第三次：
阿美以为事情到此为止，警察却让再看看，话音刚落，从监控中见到曲某又折返回来了，而这一次又待了十多分钟。
第四次：
看到前面曲某一次次潜入，阿美顿时感觉到晕眩，气不打一处来。警察扶阿美坐下来并告诉再看一会，可能还会再回来。
果然，没多一会，看见曲某又再回到阿美的房间。
看到这，阿美再也抑制不住大哭起来，酒店工作人员怕刺激到阿美，把她带出监控室，不再继续看。
阿美怎么也想不到，自己的上级，堂堂正正的阿里P8级人才，并已在阿里工作了5年之久，竟然会是这样的一个人渣，偷偷办醉酒女下属的房卡，多次潜入其房间，做完那些事情之后，第二天竟装作若无其事、什么事都没发生并隐瞒真相。
配合警察做完调查后，阿美情绪崩溃，连续几天不吃不喝，还曾割伤自己的手腕来盲目、缓解痛苦。
可就在阿美这样生不如死、悲痛欲绝的时候，加害人曲某又在做什么呢？
三、
阿美寻求阿里内部讨要说法无果
01、
阿美首先找到阿里高层反馈，结果遭到推诿搪塞，高管阿甘还振振有词：
“都是业务性质的问题，经常要出差，我早就知道要出问题。”
“现在我已经开始有意识地只招男生不招女生了。”
并且反问阿美：
“你觉得不喝酒，这个济南华联和一些北方的商户以后的业务能谈下来吗？”
这让阿美很寒心，自己下属在受到其他同事伤害的时候，不是第一时间安慰、主持公道，反而言之凿凿：“我早知道要出问题”，甚至用居高临下的口吻来曲解一些道理让其接受。
三天后，
阿美在老公的陪同下，向阿甘他们了解处理结果，却得到回复：为维护阿美的名声，不予以开除曲某。
阿美愤怒、抓狂，当即坚决地表示：“你们大可不必再打着为了我的名声的借口了，我要的就是公司开除他。”
02、
在一次次尝试与高层领导沟通、交涉无果后，阿美对公司不再有任何期待。
于是选择在群里曝光这件事情，然而很快消息被强制撤回，随即被移出群聊。
03、
走投无路，阿美只能带着宣传横幅和喇叭来到8号楼1楼饭堂进行现场曝光。
结果，很快被一群保安推搡阻扰，没收东西，并扬言要报警抓阿美。
而高层领导阿甘他们却面对保安对阿美的训斥、恐吓冷眼旁看，最后只轻描淡写的要求阿美冷静。
四、
阿美发长文引爆网络，阿里发声“全面调查、绝不容忍”
忍无可忍，8月7日阿美发长文由阿里内网扩大到WB等社交平台，顿时引爆网络，掀起舆论哗然。
之后，有疑似阿里巴巴认证员工发帖支持阿美，让同事不要以吃瓜的心态看待，毕竟这不是吴亦凡，而是自己身边一起共事的人，要做好保护，并且对高层之前的不作为，一再拖延不正面回应表示不满
并且很快阿里发声：
“绝不容忍，涉嫌员工已停职调查”
接着，
阿里巴巴董事局主席张勇亦发文表示：
“得知这件事情，震惊、气愤、羞愧。
HR团队及各级业务主管都有责任，应该为冷漠、没有及时处理而道歉，要全面调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代……”
而阿美的唯一诉求是：
“开除曲某，永不录用!”
阿里在大家的印象中，一直是以文化和价值观驱动的公司并在管理方面很强，但千里之堤毁于蚁穴，出问题不可怕，怕的是遇问题后的纵容、不作为。
“让天下没有难做的生意”，从身边没有无辜、委屈的员工开始!
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