这一篇是关于法学生提升核心竞争力的。
1️⃣进行差异化定位
大家都是爹妈白米饭花衣裳养大,都是法学研究生/本科生,为什么要选你呢?你的优势在哪来?你对比其他人没有优势怎么办?这就需要我们进行差异化定位。
我当年应聘,是因为我有财会背景(自考了会计学,有管理学学位),老板以为我能帮他记账或看案件中的财务报表。
复合背景很重要,如果我们能提炼出自己的优势、复合元素,自然就比别人多了胜出的几率,就像你去菜市场买菜,价格都谈好了,你会介意老板多送你一把小葱吗?甚至会出现“你需要一把小葱且知道某个摊主会送小葱而专门去他那里买菜”的情形,你想做水煮鱼,老板免费把鱼片处理好,你是不是喜闻乐见?
在我收到的简历里,有个普通院校的学生明确说:自己酒量好,情商高,擅长应酬;还有人说,自己有驾驶证,驾驶经验N年,可熟练驾车。
也有人委婉表达自己的父母都是体制内的,可以提供案源支持。
这些元素总能吸引那些感兴趣或有需要的律师或团队吧?如果考公,面试官也会在意差异化的表现,同等条件下,肯定优先选择。
2️⃣深刻了解“技多不压身”的内涵
我遇见一个面试者,直接和我说,自己是网络大V,各个平台有多少粉丝,每年有多少变现,TA有哪些优势、可以为团队做哪些赋能。
我们可以展示:语言能力,比如英语专八,又或者熟悉小语种(如日语、德语);擅长写作和推广,有自媒体运营经验;熟练掌握法律检索系统及各种办公软件;运动天赋,比如篮球/网球打得特别好。也就是说,对法学生来说,法律专业是基础敲门砖,大家都有,我们要想脱颖而出,要有过人之处。
但是,咱们千万不要“杜撰能力”,我之前遇见一个实习生,面试时说自己擅长修图,修图水平比较高,我信以为真,后来发现和我一样是用美T秀秀等软件,还没我自己修得好。
3️⃣学会使用AI打造自己的新媒体IP
![]()
打算考公的同学,学会AI即可,不一定需要打造新媒体,因为体制内也可以借用AI来提高工作效率;打算当律师又想脱颖而出的同学,“AI+新媒体”缺一不可,一定是两条腿走路——因为新媒体可能是当前为数不多的、还有一定空间的普通人逆袭的路径。只提醒一点,类似“尽信书不如无书”,AI只可利用,不可盲目依赖。#小兜法眼看世界##法学##就业#
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.