上海
就在大疆官宣首款Osmo 360全景相机上市（售价2999 元起），正式杀入全景相机市场的节骨眼上，影石 90 后身价 700 亿的刘靖康凌晨一点发微博让大家安心选大疆，直接冲上热搜。
先是大方喊话 “热烈庆祝同行大疆OM360全景相机上市"，接着甩出 "两句公道话"：一边澄清 "大疆的起雾只是个例，大家可安心选购"，一边亮出影石的 "独家秘籍"。 他直接甩出重磅福利：抽奖送 10 台影石X5和10 台大疆新机，邀网友上手实测 "真画质见真章"。这波操作，被网友戏称 "格局拉满"。
这位90后的大格局属实让人意外，他这样讨论大疆：我们最大的不幸是有一个大疆，最大的幸运也是有个大疆。
1991 年出生的刘靖康，24 岁创影石，是科创板石上最年轻的董事长。 2014 年团队带着坏损的演示坐火车赶路演，通宵用螺丝刀、热熔胶抢修机器，2024年十年后敲响科创板钟声，开盘市值突破700 亿，是科创板史上最年轻的董事长。
在企业管理上，他以反共识理念聚人心：员工发展第一、客户价值第二、股东回报第三。他认为员工影响创新，创业影响产品，产品影响一切。
他认为员工第一是影石与其他公司的本质区别。那么影石是咋做的呢？我们查找了一下过往的一些行动，总结如下：
（1）金：今年 7 月影石 10 周年庆时，全公司员工收到了 "黄金盲盒"：普通款是 5 种主题黄金贴（单枚约0.36 g），上面印着 "问薪无愧""甩锅不如甩代码" 等全司征集的趣味文案，还有董事长刘靖康亲笔写的金句；稀缺款则是 360 份限量黄金股票证书，外包装上那句 "发光的不止黄金，还有你"，直接把情绪价值拉满。去年 1024 程序员节，公司就给技术岗发过黄金键帽，当时就圈粉无数。
（2）薪：平均不低于 14 薪；每年杰出员工收获新车奖励，付出永远会被看到。
（3）乐：弹性打卡，120 分钟迟到时长，员工购机&苹果（Apple）特别折扣，再也不侧目别人家的孩子。
（4）食：饮胆水肥早Ｃ晚Ａ，订制生日趴每月在线；百万减重奖金池，减一斤奖500 元。
（5）礼：入职周年好礼，节日定制周边，该有的仪式感影石人一个不落。
如今的影石，产品线早已覆盖全景相机、运动相机、视频会议设备等，从X系列到Flow系列迭代神速，业务渗透到新闻直播、虚拟现实看房、视频会议等多个领域。正如刘靖康所说："不止产品，在营销、人才激励、企业文化上，我们都想做行业的创新者。" 这样的影石，难怪能在竞争激烈的智能影像赛道跑出自己的加速度。
参考
http://xhslink.com/m/5z0Se1f7bMF
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