杀疯了！下周开新仓

周五A股，杀疯了！

沪指16连阳，续创10年新高，史上第五次成交破3万亿。

疯狂之下，细细看，年初至今，沪深300涨2.8%，中盘股涨7%，微盘股涨4.5%。

概念炒作，热门风口在狂拉。

哈哈，场子热起来了。咱的票能不能跟着喝汤不重要，重要的是气氛得到位。

杜鹃不鸣，则待其啼。

最终，尘归尘，土归土。捞在自己兜里的才算数。

一、持仓跟踪

1.招商银行

2025年半年度分红派息，每股现金红利1元，股权登记日1月15日，次日派息。分红比例35%。A股派发209亿元。

定投账户1持有300股，可收300元。

当前静态股息率4.85%，位于近十年中上位置，远高于10年期国债。

回顾近10年分红数据，2013年每股分红0.62元，2024年每股分红2元，累计增180%，年化增近11%。

若进行性分红再投资，十年的复合年化收益率可达16.6%。

市盈率ttm7.16倍，市净率0.98倍，总市值1.06万亿元。

2.涪陵榨菜

2025年半年度分红派息，每股派发0.2元，共计派发2.3亿元，占前三季度归母净利52.4%。

1月15日股权登记，次日除息。小狼一号持有1120股，能收224元。

公司承诺，未来三年（2025-2027年）现金分红比例不低于80%。

2025年已实施和计划分红合计，每股6.2元，静态股息率4.8%。

3.医疗ETF

周涨幅超10%，它是本周最亮眼的仔。

原因是消息刺激，脑机接口炒作，回落是可想而知的，平淡看待。

话说，马斯克也太厉害了，商业航天也是被他带起来的，本身特斯拉电动车已经相当成功，却丝毫没有止步的样子，他要冲出天际。

不过，对于医疗ETF，再大涨，也是底部小波澜，不足挂齿。

与之相比，沪深300和现金流ETF，这两个标的，不大涨，却创了近几年新高。持有体验好很多。

二、每周一股

海康威视（002415）

本来盯上了京沪高铁，现在权衡再三，计划布局海康威视。

下周择机，先开定投账户2，买3手。

数据上，两者相似点挺多：市值2500亿左右、市盈率20倍上下、股息率3%+、净利润百亿规模、毛利率40%+、都是央企背景很硬……

相比起来，海康威视，科技属性更强，AI大模型落地更利好它。

而这一年多时间，AI无疑是股市的绝对主线，也会是未来一段时间的焦点所在。

机器人（排队科创板中）、智能家居（已分拆上市）、汽车电子等创新业务，占比提升，打开新空间。

应用场景，几乎无所不在。

技术非常扎实，2024年研发费用高达118亿元。

同时，别看海康是科技公司，但是现金流也很强劲，2025年前三季度，经营现金流是净利润的1.47倍，创历史新高。

还有高分红传统，上市以来分红率达50%。

国家高度来看，海康还是全球安防第一，绝对的世界龙头，而且连续蝉联十四年了。

股价30.26元，相较巅峰的66.84元，跌超50%。

年K线，连续休整第五年，实在是熬人。

私募大佬高毅冯柳，2022年买入后，熬不住了，2024年第四季度开始连续减持。

最新的2025年三季度数据，持仓2.8亿股，市值约80多亿，但仍位列第四大流通股东。

这么好的题材，没资金关注，他们眼瞎了吗？

显然，不确定性也不小。

最大客户（zf）产生了大量的应收账款，以及海外地缘政治更是变数太大。

所以，能熬住的人，真的不容易。在如此困难时刻，狼哥来助力一把。

对了类似海康这种，有个唏嘘地称呼“我在xx里面躲牛市”。

连续五年不仅跌跌不休，还丝毫看不到起色。

消费就是其中的典型代表。算上今年开年，开始连跌第六年了。

当然，进入低谷区域是2024年下半年。所以，给机会，就继续定投布局。

以时间换空间，囤积过冬筹码，就在这科技喧嚣时刻。

附：近期读书

2026年读书第一本：《信任的力量：商业成功的本质》。

26万字，14天读完。年根任务太多，挤占了很多读书时间，所以阅读速度较慢。

这本书是媳妇送给我的一份大礼，感到惊喜，立刻拿来读一读。

作者十点，有“拾个点”公众号，这个号关注得有十年，最早写价值投资，现在记录个人创业。

还推荐给了媳妇。她也通过阅读公众号，认可了十点这个人，进而在他一出书就买来给了我。

这本书的内容就是公众号文章的部分集结。说实话阅读一整本书，比利用碎片化时间读公众号文章，感受要好很多，吸取的效率也更高。

十点是个敢想敢做的人。此书围绕他创立的“闯货”，从与粉丝的互动开始，于2018年创建这个独特的电商品牌，到一步步壮大，简直是一个奇迹。

他每天十点坚持原创公众号文章，即便公司已经年营收几十亿、员工好几百了，也每天坚持读书，并形成了公司文化。

充分向下放权，把更多时间用在更有价值的事情上。

正是大量的阅读造就了他如今的成就。展望未来不可限量。

阅读当然有重点，书中有一篇专门写了五本书，可以看作他成功的缩影：

《OKR工作法》《阿米巴经营》《海底捞你学不会》《基业长青》《段永平传》。

我读过其中三本，都是非常好的书。

他管理公司很有一套，不考勤、不签批，非常自由的休假制度，一天四顿餐，各种令人羡慕不已的福利。

对待员工和胖东来有的一拼，闯货上的产品品质很高，有点像山姆，独创的管家模式，服务无微不至。

他们在践行长期主义，让买卖更简单，让生活更美好，持续创造价值。