一座万亿城市的负增长，从留不住一个普通人开始

2026年2月24日，农历大年初八。

上午10点，佛山南海大沥的微信公众号准时开启了“开工利是”抽奖活动，单个高达88元的红包在指尖流转。

南海大沥微信公众号截图

里水佳明广场，湾区狮武·醒狮武术状元大赛鸣锣开赛，6支本土传统狮队同台竞技，围观的人群里三层外三层，摸摸狮子头，新年鸿运当头。而在佛山植物园，千亩茶花正值最佳观赏期，粉、白、红各色茶花竞相绽放，不少家庭带着孩子在花间穿梭，在自然教育径上观察植物根系，收集松果落叶，把春天“带回家”。

这一切，本该是一座城市最温暖的开工画卷。

但在这热闹背后，有一个数字始终挥之不去：2025年，佛山GDP名义增长-0.55%，成为全国万亿GDP城市中唯一的负增长案例。当29个城市稳健增长，佛山却成了那个“掉队者”。

图源：城市财经

为什么？

经济学家们在产业周期、新旧动能转换中寻找答案。但作为普通人，我们更想知道：那些曾经挤满工厂的年轻人去哪了？那些支撑起“佛山制造”的产业工人，为什么离开了？

在顺德五沙工业园——这个占地11平方公里的“东大门”，聚集了超450家企业、5万多名员工。2022年的调研数据显示：园区员工整体年平均流失率为15.3%。这意味着什么？意味着每100个工人中，每年就有15个选择离开。其中，入职不满一年的新员工流失率高达61.1%。

他们为什么走？薪酬当然是重要原因。2022年佛山制造业人力工资指导价中位数为5667元/月，面对日益上涨的生活成本，这个数字并不宽裕。但比薪酬更致命的，是“生活感”的缺失。

南方智谷（图/徐公子）

调研报告揭示了更深的痛点：员工工作生活环境存在明显短板。交通拥堵、停车位少、生活餐饮娱乐设施不足、子女入学困难、医疗保障跟不上——“衣食住行”的基本需求得不到充分满足，归属感从何而来？更令人忧心的是新生代就业观念的转变。90后、00后越来越不愿意进工厂从事制造技术类工作，“企业管理过严、压力太大，甚至食宿条件不够好，都会成为他们离职的诱因”。他们更愿意选择外卖小哥、滴滴司机、网络直播等“时间相对自由”的工作。

五沙工业园的案例并非孤例。2025年一季度，佛山社会消费品零售总额仅同比增长0.9%，大大低于全省2.5%的水平。一位券商分析师指出背后的原因：近年来佛山房价下跌导致居民财富缩水，“负向财富效应抑制了居民消费需求”。二手房套均总价从2023年的140万元跌至2024年的122万元，一套房缩水18万元。普通人最值钱的资产在缩水，谁还敢放手消费？

另一方面，在顺德区政府论坛上，关于围村收费的投诉从未间断。“当初村里劝导村民投票支持围村收费，现在村民自己每年还要缴纳停车费才能进出。”

更让人忧心则是村内外来人口明显减少。随之而来的是饭店、商铺客流量锐减，市场交易活跃度下降，出租屋空置率上升。在禅城区市场监管局2025年5月的价格投诉中，停车服务收费问题占总量的23%，高居榜首。这些道闸杆，围住的不只是村庄，更是无数外来务工者对这座城市的归属感。当回家的路越来越“贵”，离开的念头便越来越强。

佛山新城（图/徐公子）

佛山的产业升级叙事中，“机器换人”是一个高频词。但机器换掉的如果是人，那么被换掉的人去哪儿了？换上来的人又从哪儿来？2023年的一份调研报告显示，佛山拥有产业工人320多万人，技能人才123万人。但“产业工人队伍技能人才总量供给不足”“产业工人队伍整体素质能力不高”“高精尖技术人才储备薄弱”等短板依然存在。更深层的问题是新生代产业工人培养跟不上新技术、新业态需求，年长产业工人难以适应数字化智能化转型。这种“青黄不接”的人才断层，正在成为佛山制造业高质量发展的最大掣肘。佛山市增广智能科技有限公司创始人黄安杰曾在“佛商早茶会”上坦言：“生产设备不差，订单也很好，扩产过程中最大的压力是人才。”压力，不只是招不到人，更是留不住人。

好在，佛山已经开始行动。

2025年9月，首批12个“佛山人才港”正式启动。秉承“只收梦想，不收租金”的理念，推出免场地费、免公用费、免网络费、免咨询费、免培训费的“五免”措施，以及落地推荐、创业辅导、科技支撑、融资对接、政策扶持、人才服务的“六有”保障。佛山市委常委、组织部部长刘建新在启动仪式上表示：“佛山比以往任何时候都更加需要人才、渴望人才。佛山正大力打造‘投资于人’的发展生态。”

2025年10月，“百万英才汇南粤”佛港英才合作交流活动在香港举行，佛港英才合作交流中心正式揭牌。晒趣科技（佛山）有限公司的香港青年代表林柏杰博士，以《博士双城记：湾区创业深体验》为题，讲述了他的“佛山故事”——在佛山港澳青年创业孵化基地助力下，他的公司成功申请成为佛山重点实验室，并入选国家人才计划。佛山市人力资源和社会保障局副局长卢岭向香港青年发出邀请：“佛山比以往任何时候都更加需要人才、渴望人才。”

今天是大年初八，开工的日子。摸摸狮头，鸿运当头；摸摸狮尾，年头顺到年尾。醒狮的鼓声里，藏着这座城市对新一年的期盼。

但比舞狮更重要的，是让每一个在这座城市打拼的人，都能感受到被尊重、被善待。

对普通人而言，他们在意的无非是“经济价值”和“情绪价值”：一份有尊严的工作，一个不被道闸杆阻拦的家，一次不用托关系就能办成的事，一个下班后能吃饭逛街的地方——这些看似微小的诉求，恰恰构成了一座城市的温度。南方观察曾写道：“风浪之中，坚定航向比躲避颠簸更为重要。”对于佛山而言，这个“航向”或许应该从关注“物”转向关注“人”——把城市的发展，真正落实到每一个人的生活里。

佛山地铁3号线（图/徐公子）

留住人心，才能留住人才。有了人才，产业才能发展。

2026年的春天已经到来。佛山的“开门红”，不应该只是关注GDP数字的反弹，更应该是每一个普通人脸上发自内心的笑容。

开工大吉。愿这座曾经创造了无数奇迹的城市，能重新赢得人心。