福建
中国古代的官吏选拔制度，主要通过科举考试来选拔人才。隋朝时，隋炀帝创立进士科，以试策取士，打破门第界限，开启了科举制度的先河。
在隋朝以前的魏晋时期，官吏选拔大权大多被世家大族垄断，官吏之位往往子孙世代相传。到了隋唐时期，科举制度应运而生，让社会底层子弟也有了晋升的机会。
自唐朝起，科举考试成为一项正式制度，考生可直接报名投考，经逐级考试，官府择优录取。科举制度在我国延续了1300多年，总共出现了800多名状元和10万多名进士，成为我国古代最重要的官吏考试制度。
从宋英宗开始，直至清朝末年科举结束，科举制度都是每三年举行一次。
明清时期的科举制度有一套特定程序。参加初试的学子称为童生，童生经过县试（由知县主持）、府试（由知府主持）、院试（由学政主持），合格者为生员，俗称秀才。生员参加乡试合格，成为举人；举人参加京城的会试合格者为贡士；贡士经过殿试，赐出身为进士。这种选拔制度层层递进，类似于如今小学、初中、高中、大学、研究生这样一级一级向上提升。
在封建社会，真正通过科举制度进入上流社会的，大多是地方豪强的子弟。参加科举考试本身费用不菲，有些考生会依靠整个家族，甚至全村人筹钱，然后徒步走到北京参加考试。
在封建社会能够考中进士的人，不仅文化水平高、头脑聪明、字写得好，而且长相出众，最重要的是身体素质也非常好。
我们以往总认为书生文弱，但反过来想，比如从福州到北京参加考试，书生们大多是徒步前往。若体质不够好，根本无法走到北京。他们一般在考试前一年就开始出发，往往要走上大半年。能从福州徒步走到北京，足以说明这些人的体质相当不错。
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