河南
文|教而育之
中小学教师工资由基本工资和各种津贴补贴组成。
基本工资由岗位工资和薪级工资构成，基本工资标准全国统一，不管你是在北京，还是在中西部偏远的农村，只要是中小学教师，基本工资标准都是一样的，基本工资高低受职称影响很大。
拉开中小学教师工资差距的是各种津贴补贴。以班主任津贴为例，河南省的标准是每月不低于400元，太原市的标准是每月不低于1000元，而广州市的标准是每个月不低于1500元。
各种津贴补贴受老师们所在地经济影响很大，经济条件好的地区中小学教师津贴补贴标准更高一点。
在中小学教师津贴补贴当中，有一项特别的存在，就是教龄津贴！
现行的教龄津贴标准开始起1985年，距今已经过去整整40年了。近几年，不断有代表提建议调整教龄津贴标准，这不，又一省份调整教龄津贴标准了！或许这只是开始，以后的好消息会越来越多。
现行教龄津贴制度广受诟病！2019年河南年率先做了调整
教龄津贴是国家为鼓励中小学、中等专业学校及幼儿园教师长期从教设立的岗位津贴，自1985年起根据工资制度改革文件实施。津贴按教龄划分为4个区间：满5年不满10年每月3元，满10年不满15年每月5元，满15年不满20年每月7元，满20年以上每月10元，适用范围包括公办教师及从事教育工作满20年调离教师岗位的人员，调离岗位即停发。
在月工资只有数十元的当时，一个月几块钱的教龄津贴，在工资占比很大，也起到了相当大的作用。而如今，中小学教师群体中工资较低的1个月也有几千元，而每个月最高10元的教龄津贴真的成了个笑话。
其实调整教龄津贴标准是非常必要的！
文章开头就已经说了，基本工资标准全国统一，而基本工资受职称影响很大，职称越高，基本工资越多，现实却是高级职称受单位结构比例限制，注定拥有高级职称的人数是有限的。在经济发达的地方，因为各种津贴补贴标准较高，基本工资在整个工资中的占比相对要少一点，职称对工资的影响相对会小。而在经济不发达的地区，基本工资在整体工资中的占比较大，这也是不少中小学教师吐槽职称的最根本原因。
而调整教龄津贴标准几乎是所有老师的共同心声！教龄越长，津贴标准越高，大家都会老，谁也不会有意见。提高教龄津贴标准，才是真正的鼓励老师们终身从教。
2019年，河南省发布文件，明确提高教龄津贴标准，从2019年7月1日起，中小学（中职学校）教师教龄津贴在落实国家规定标准基础上，按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定。
一年教龄10元，10年教龄每个月就是100元，30年教龄一个月300元，教龄越长，每个月到手的教龄津贴就越多。
目前这一政策已经执行超过6年时间了。河南省的标准并不高，但河南省这种敢为天下先的精神和魄力确实值得其他省份学习。
又一省份调整教龄津贴标准！并且进行了补发
继河南省之后，最近又一省份调整了教师教龄津贴标准！
这个省份是吉林！
吉林省是如何对教师教龄津贴进行调整的？又是从什么时间开始执行的？
5年以下教龄2月，满5年不满10年由原来的每月3元调整为24元，满10年不满15年由原来的每月5元调整为40元，满15年不满20年由原来的每月7元调整为56元，20年及以上教龄由原来的每月10元调整为每月80元。
你没看错，就是这个标准！不信的话，你一会看评论区，一定会有吉林的老师进行评论，你看评论就知道了。但咱们约定一下，别在评论区说脏话，更别乱骂！
满5年教龄以上的老师，标准全部提高至原标准的8倍！8倍！看似是个很大数字，但因为基数太小了，所以8倍也多不到哪去呀！
这个标准确实不高！但蝇子再小也是肉呀！有总比没有好吧！
吉林的老师发帖称，该标准从2025年1月1日开始执行，3月16日已经到账，补发了14个月。
写在最后
目前为止，除了河南省之外，吉林省是第二个调整教龄津贴标准的省份。暂时没有其他省份调整教龄津贴标准的消息，但你能说这不是个信号吗？
相信这只是个开始，也会有越来越多的省份对教龄津贴进行调整！
之前有代表建议教龄津贴标准按老师们基本工资的5%-10%进行发放，你认为合理吗？你认为老师们的教龄津贴标准应该在什么档位比较合理？
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