月薪4万还抢着被签？她们成了富二代的“外包妈妈”

真是世界之大，无奇不有。

这年头，竟然连妈妈的职责都能被外包出去了？

小时候，父母总说工作太忙，没时间陪自己。

时代在发展，社会在进步，但是同样的问题依然存在。

只不过现在有了一个好的解决办法，一个新职业的出现，看似完美地解决了这个问题。

这个职业就是——家庭陪伴师。

什么是家庭陪伴师？如果非得解释的话，我们可以把她们简单地理解为保姆+司机+家庭教师+心理辅导师。

也就是说，曾经那些全职妈妈、全职爸爸所有的职业，如今都被外包到了一个人身上。

哎，别说，这看起来还真是个好法子，对于一些父母忙没时间陪孩子的家庭来说，这样的方式好像可以完美解决所有问题。

可事实情况，真的是这样吗？

表面上看，这个家庭陪伴师能给孩子提供各种各样的服务，看似职权很大，可是到实际操作中，家庭陪伴师更像是一个傀儡。

什么意思呢？也就是说，表面上你是孩子生活起居的第一责任人，但事实上，孩子的父母，早已给你设定好了精确到秒的计划书，你只需要按照计划执行即可。

比如来自江苏的陈婧，她服务的孩子是一个7岁的男孩。

对于孩子的教育，她有着自己的专业知识，但是孩子的妈妈并不认可，孩子妈妈设定了一份每日计划表：早上7点起床，早饭前有50分钟的早读，然后去上学，下午放学后有AI和奥数的辅导班，回家后还得写学校的作业。

尽管陈婧是教育学毕业的高材生，但是在这份工作中，她压根没有发挥的余地。

家里到处都有监控，孩子妈妈会随时在监控里监视进度，一旦有不按照计划表执行的时候，电话立马就打过来。

甚至连孩子晚上写作业头歪了一点，孩子妈妈都会立马打电话让陈婧纠正。

在陈婧的视角看来，这种高强度高压的教育环境，对一个一年级的孩子来说太过了。

但是她人微言轻，孩子的家长根本不予理会，说好听的叫“家庭陪伴师”，说不好听的就是孩子妈妈请来的监工，负责监视“学习进度”的执行。

如果第一次听说这个职业的人，最先关注到的一定是薪资。

最普通的家庭陪伴师，月薪基本就1万起步了，一些在业内有了名声，孩子教育的特别好的，很多家长甚至愿意花费几万元去请。

表面上高薪又体面，实际上赚的全是“窝囊费”。

来自家长的压力就不用提了，陈婧一天得接到十几个孩子妈妈的电话，有时候孩子起床起晚了一点，这个锅也得扣在她头上，嫌她连这一点专业能力都没有。

而来自孩子的压力其实也不小，毕竟家庭陪伴师不同于保姆，保姆只要保证孩子吃饱穿暖就行。

家庭陪伴师的职责更多是教育，提升孩子的学习成绩才是很多雇主的核心诉求。

但是在这个时代，老师都不好管教孩子，更别提家庭陪伴师了，打又打不得，骂又骂不得，很多时候还得给孩子赔笑脸。

陈婧有时候，会因为严格执行雇主的计划表，和孩子闹得不愉快，有时候孩子气急了还会掀桌子、打人，陈婧也只能耐心劝导。

毕竟到处都是摄像头，她可不想因为和孩子闹得不愉快被炒鱿鱼。

所以，这个职业高薪的背后还带着很多的不确定性，说不定哪天一件事惹得雇主不高兴了，就会被解雇。

有的家庭陪伴师半年换了三四家雇主，每次换雇主，都意味着要重新融入新环境、新家庭，适应不同孩子的不同性格。

而且这个工作没有五险一金，以后年纪越大更难找工作，前途一片渺茫。

有陪伴师甚至坦言：这是个吃青春饭的活儿，和陪酒的差不多，但是不如陪酒赚得多。

虽然这个职业现在非常火热，但其实家庭陪伴师根本没有官方认定的职业标准，人社部设定的职业目录里也查不到这个职业。

这就导致市场上乱象丛生，家长想找个靠谱的陪伴师很难，陪伴师想找个合适的雇主也很难。

市面上有很多类似的中介机构，他们很会包装，明明只是当过幼儿园老师，被说是有“多年教育经验”，但实际上，小学5年级的题也讲不明白。

这也就罢了，毕竟学历很难造假，家长可以用查看学历证书的办法初步断定这个人的知识储备和学科知识。

最难的是如何判断这个人有没有陪伴孩子的能力和经验，这个能力玄之又玄，不实际相处根本不知道到底合不合适，这也造成了这个职业的流动性非常大的特点。

聊了这么多，有一个问题依然存在，少则一两万，多则大几万，这些家长到底图什么？

实际上，能请家庭陪伴师的家庭肯定不是普通家庭，这种家庭的父母大多对子女的教育非常看重，自己又没有时间去陪伴和实行，只能选择把这个活外包出去。

一般在这种家庭中，家庭陪伴师只是众多工作人员中的一个，这种家庭大多还会有保姆、司机，甚至园丁、保洁、管家等等。

对于雇主来说，家庭陪伴师就和这些家政岗位一样，只不过是负责不同的板块。

可问题是，原本属于父母的工作和职业真的能外包出去吗？就算真的外包出去，孩子的情感付出到底给了谁？

这种例子太多太多，很多孩子因为日夜和家庭陪伴师在一起，对陪伴师的情感依赖甚至比对亲生父母都强。

好多陪伴师被解雇，核心原因都是和孩子关系处的太好了，引发了孩子父母的“嫉妒”，甚至产生了“孩子被人抢走”的错觉。

归根结底，工作可以外包，但是职责不能外包。

有些父母觉得有了家庭陪伴师，自己的所有工作和职责就全部打包扔出去了，偶尔现身和孩子互动一下，到最后还嫌孩子和自己不亲。

这和农村的留守儿童有什么区别？

唯一的区别，或许就是留守儿童的生活水平差一些，富家子弟的物质条件丰富一些罢了。

当那些父母急着给孩子找陪伴师的时候，其实也是在把“爱”和“父母职责”当做了一种可以被交换的商品，把教育当成了一场考虑回报率的投资。

以后孩子不争气，他们大概率会说：“当年给你找陪伴师一个月花了我5万，你现在这个样子对得起谁？”

可他们自己呢？除了付出了钱和给予了压力，到底给孩子了什么？

有些东西，终究是用钱买不到的。

家庭陪伴师这个职业未来会怎么样不好说，但是可以知道的是，即便找了家庭陪伴师，家长也不应该把自己为人父母的职责全权外包。

毕竟外包的“父爱母爱”，可就有些变味儿了。

（初一）