重庆
5月9日，久未见于互联网江湖的郑强教授现身福布斯中国经济论坛，谈及中国大学生就业难问题，郑强教授苦口婆心，说中国大学生不是找不到工作，而是不好找享受的工作，应该劝一下孩子们，大学刚毕业不要太挑剔。我们能不能少点抱怨，少点索取。
还有一段视频的内容里面，郑强教授说，读书并不能让人挣钱，很多老板是没有读书的，打工挣出来的，读书也不是为了财富上达到最顶端，人接受教育不是过人上人。
郑强教授的观点我很难同意。
当然读书的确并不许诺一定能赚到钱，这个是真的。但是既然话题谈到的是大学生就业问题，我就觉得郑强教授的这番话也太轻飘飘了。
若是十年前，机会更为饱和的时候，一个刚毕业的大学生找不到工作，我们的确可以这样指责他，你为什么不去找个企业先从技术员做起，学一门手艺，过个几年，你就能成为主管，甚至有机会成为一个小领导呢。
这样的叙事样本，现在还多吗？
郑强教授是60后，这个年代的学者，享受到的时代红利是不一样的，之前的博士进了大学都会给分房子，学术上的机会和帽子都比较好拿，现在的博士面临的竞争机会都不一样。
郑强教授其实不必在什么是好工作这件事上和稀泥，好工作当然很好定义。
好工作的首要前提就应该是学以致用。一个在大学里面念了四年材料学的学生，让他毕业后去干房产销售，卖保险，这个就不能算是好工作。等于白白浪费了四年嘛。如果只是去干个销售，何必要读个大学呢。更极端的例子，大学生去送外卖，那就更能讲的通了。这当然对学生个人的发展是不利的。
好工作还要能结合学生个人的专业特点，收入能够最起码的养活自己，具备家庭风险抵抗能力，更为重要的是，这份工作必须实实在在的给他有一个职业发展的预期，不能是画大饼的，是他的确能够在工作岗位中得到锻炼，并有晋升机会。
如果这样的机会不具备的话，学生们抱怨两句，当然是可以理解的。怎么他们连抱怨的权利都没有了呢？
至于“很多老板是没有读书的”这样的言论，更是让人失望至极。郑强教授难道连最基本的正态分布都不明白？没有上过大学的的确有不少后来赚到大钱的，但是那个是属于极少数。我们不要拿这些极端案例来说事，更应该关注平均水平。
我个人觉得，当前这代大学生、研究生，素质还是比较高的，主要原因是得益于互联网的快速发展，他们在大学以外，通过网络资源，能够学到很多大学以外的知识，这种自我学习的能力，对于他们认识世界，理解财富，也有很多好处。
郑强教授能够火起来，说白了，也是得益于互联网的发展。
不管怎样，读书总是滋养人的，它能够锻炼人的思维方式，处事能力，理解价值和交换。
更为重要的是，大学生需要的是机会和空间，而不是迎头棒喝，不是指指点点。郑强教授应该努力为学生们争取更多的空间，而不是指责他们“埋怨”，对么？
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