江苏
为进一步加强与“新就业”群体的沟通联系，全面推进货车司机网约车司机党支部“红领书记”工作机制落地落实，5月13日-14日，市交通运输行业党委开展了“新就业”群体党建工作调研。
本次调研宣读了“红领书记”任命文件，简要介绍《货车司机网约车司机党支部“红领书记”工作机制实施方案》。通过座谈和实地了解鹏安汽车运输有限公司党支部、万顺叫车徐州分公司党支部、真诚大件运输有限公司党支部规范化建设、作用发挥情况，全面征求了企业及司机反映的痛点难点问题，进一步掌握了货车司机、网约车司机群体的思想动态、实际困难与诉求，初步建立了常态化联系机制，推动全市货车司机网约车司机群体党建工作走深走实。
调研活动还重点对《关于加强新就业群体服务管理的意见》进行了详细解读，进一步明晰了管理部门与企业党支部的具体责任。要求管理部门依托政务服务便民热线等渠道，着力解决高频诉求和共性问题；要求企业党支部充分发挥党支部战斗堡垒作用，通过“书记带党员、党员带群众、党支部带经营”，全力营造和谐稳定的发展环境；要求全体行业党员充分发挥先锋模范作用，强化“五员”队伍建设，主动参与行业治理、基层服务、平安建设、文明实践，为全面推进中国式现代化徐州新实践贡献交通力量。
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