潍坊护理职业学院公开招聘34人

潍坊护理职业学院

2026年公开招聘控制总量

工作人员简章

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）和山东省、潍坊市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，结合我校岗位空缺和工作需要，现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）初级岗位年龄应在40周岁以下（1985年5月20日及以后出生），2026年硕士、博士毕业生报考的，放宽到43周岁及以下（1982年5月20日及以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非2026年高校毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非2026年高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位的同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2026年5月。

二、招聘计划和岗位

此次我校招聘控制总量工作人员34人。招聘岗位及具体要求详见《潍坊护理职业学院2026年公开招聘控制总量工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、公告发布、报名、初审和缴费

（一）发布招聘信息

通过潍坊市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weifang.gov.cn/）“事业单位招聘”专栏和潍坊护理职业学院网站（http://www.wfnc.edu.cn/) 面向社会发布招聘信息。

本次公开招聘报名工作，采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

（二）个人报名

报名时间：2026年5月20日9:00-5月26日16:00

查询时间：2026年5月20日11:00-5月27日11:00

应聘人员通过登录潍坊护理职业学院网站（http://www.wfnc.edu.cn/，下同)通知公告栏，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。2026年5月26日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（三）资格初审

初审时间：2026年5月20日11:00-5月27日11:00

学院指定专人负责资格初审，根据应聘人员提交的信息资料进行审核。应聘人员在网上提交报考信息后，应在查询时间截止前登录报名系统查询报名资格初审结果。对未通过初审的人员，会说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，应聘人员可以根据公布的咨询电话（0536-3887076）进行咨询。

（四）网上缴费

缴费时间：2026年5月20日11:00-5月27日16:00

资格初审通过的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

（五）招聘计划核减及岗位改报

报名结束后,对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到面试比例（详见附件1）的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。核减和取消招聘计划的情况，在潍坊护理职业学院网站（http://www.wfnc.edu.cn/）予以公布。

被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报其他岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（六）资格审查

资格审查严格依照招聘公告确定的资格条件，坚持统一标准、统一尺度。资格审查贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。在任一环节一经发现与招聘条件不符或弄虚作假的，应立即取消应聘资格，已聘任的予以解聘。除报名时资格初审以外，进入面试的应聘人员，需按《潍坊护理职业学院2026年公开招聘控制总量工作人员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求进行现场资格复审，如现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试内容为教学基础知识（包括教育学、心理学）和公共基础知识，满分为100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：另行通知

准考证打印时间：另行通知

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的面试比例（详见附件1）依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到面试比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向学院提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在学院官网向社会公布。

教师岗位采用试讲的方式进行，专职辅导员岗位采用结构化面试的方式进行,医师岗位采用临床操作的方式进行。

面试成绩在本场面试结束后由考官当场公布，面试设定合格分数线为70分，低于70分的，不予进入考察体检。

按照规定，面试费每人每场次70元。

（三）总成绩确定

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

考试将严格组织程序，认真执行回避制度。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在潍坊护理职业学院网站向社会公布。

现场资格审查、面试的具体时间地点以及具体要求另行公布。请随时关注潍坊护理职业学院网站通知，不再电话通知本人。

五、考察和体检

学院成立考察体检工作小组，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察和体检范围人选，并结合实际确定考察、体检先后顺序。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发 <关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见> 的通知》（高检发[2020]14号）要求，对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行前置查询，对存在师德违规、纳入教师资格限制库、撤销教师资格的人员实行“一票否决”。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清未处理到位的，不得办理聘用手续。考察过程中，在职工作人员工作单位不同意考察和调动工作的，取消考察资格，按程序递补。应聘人员未按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定（申报教师岗位的还需符合山东省教师资格认定体检标准要求）。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用自理。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在学院网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，按照管理权限报潍坊市人力资源和社会保障局办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，学院与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解潍坊护理职业学院网站发布的最新信息，并保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

2.学院2026年公开招聘笔试考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与我院无关。

3.本次招聘的人员为控制总量人员，根据省、市关于人员控制总量备案的有关规定，新进入高等院校单位的人员，纳入事业单位人员（人员控制总量）管理，享受国家规定的待遇。

4.本简章由潍坊护理职业学院负责解释。

5.其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

八、联系方式

学院网址：http://www.wfnc.edu.cn/

联系电话：0536-3887076（仅提供政策咨询）

监督电话：0536-3885971

联系地址：山东省青州市云门山南路9966号

潍坊护理职业学院组织人事处（2号教学办公楼613室）

附件：

附件1：潍坊护理职业学院2026年公开招聘控制总量工作人员岗位汇总表.xls

附件2：潍坊护理职业学院2026年公开招聘控制总量工作人员应聘须知.doc

潍坊护理职业学院

2026年5月15日

来源：潍坊护理职业学院

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