江苏
5月22日，苏州市中医医院召开第十二届四次工会会员代表暨第十届四次职工代表大会。医院领导班子成员、职工正式代表及列席代表200余人齐聚一堂，围绕医院高质量发展目标，谈思路、提建议、谋实招，共同擘画医院中医药事业蓬勃发展的崭新蓝图。大会由党委副书记、工会主席马莉主持。
党委书记贾秋放作题为《“一院两区”同心筑梦 守正创新笃行致远》的工作报告。他指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是谋划“十五五”良好开局的奠基之年，更是国家区域医疗中心全面启用，“一院两区”深度融合的关键之年，医院在管理质效提升、人才科研突破、医疗服务优化等方面取得一定成绩。同时部署医院2026年工作要点：一是强化政治引领，推动党建与业务深度融合；二是深化“一院两区”建设，驱动医院发展能级跃升；三是筑牢质量安全根基，提升医疗服务内涵；四是强化人才建设，激发科技创新活力；五是弘扬吴门医派特色，扩大中医药服务供给；六是夯实运营保障基础，建设智慧平安医院。
马莉作题为《聚力拓新暖杏林，同心奋进谱华章，以实干担当护航医院中医药事业行稳致远》报告，并就上一次职代会汇总意见落实情况进行反馈。她系统回顾了“十四五”期间医院工会各项重点工作成效，梳理凝练工作经验与发展成果。她指出，2025年，院工会聚焦思想引领、制度落实、关爱服务、文化赋能、公益践行、典型带动六大维度精准发力、务实作为，为医院高质量发展凝聚了磅礴的职工力量。她表示，2026年工会将紧扣医院中心工作，实施 “凝心铸魂”“权益护航”“强基固本”“文化润院”“宣传赋能”五大工程，立足全新治理格局、锚定高质量发展任务，团结带领广大职工勇毅前行、接续奋斗。
党委委员、副院长吴楚作《苏州市中医医院“十五五”规划（纲要）》解读。他指出，医院“十五五”期间将以六大导向为统领，依托国家区域医疗中心和中国中医科学院大学新平台，对标国内领先，持续巩固国考A+梯队地位，全面提升医院治理水平、科研创新能力、学专科建设与人才培育质量，深耕吴门医派传承创新发展，以全面建成辐射长三角、全国一流的中医类国家区域医疗中心示范标杆，奋力打造中医医院高质量发展的全国样板。
工会经审委员会副主任顾驰洲作《2025年工会经费审查委员会工作报告》，计划财务部副主任钱寅作《医院2025年—2026年财务预决算》专项报告。
会上，科室代表向贾秋放递交《苏州市中医医院2026年科室重点目标管理责任书》，进一步压实科室主体责任、明确工作攻坚方向、细化履职考核标准。通过以责定岗、以岗定效，切实筑牢全院上下齐抓共管、真抓实干的工作格局。
本次职工代表大会分成7组进行讨论，代表们认真履职尽责，紧扣大会各项工作报告，围绕深化“互联网+医疗健康”服务、提升国家区域医疗中心建设、系统推进吴门医派学术挖掘等议题，各抒己见、畅谈思路，积极为医院长远发展建言献策。
青年岐黄学者、江苏省先进工作者、骨伤科副主任（主持工作）刘锦涛作先进事迹分享。他结合自身从医历程，立足科室临床诊疗、学科建设、团队建设与患者服务等工作实际，讲述行医路上的坚守与担当，展现了新时代中医药工作者的职业精神与道德风范。
贾秋放作总结讲话。他强调，医院正处在建院70周年华诞将至、“一院两区”深度融合、国家区域医疗中心提质增效、“十五五”规划谋篇启新的关键节点，要把牢方向、统一思想，以更高站位凝聚发展合力，牢固树立“一院两区一盘棋”理念，主动打破院区、科室之间的沟通壁垒，形成上下同心、左右同步、齐抓共管的工作格局；要聚焦短板、精准发力，以更大决心锻造核心竞争力，整合院内优质资源，集中力量在优势领域深耕细作，打造标杆学科，补齐专科短板；要传承创新、彰显特色，以更深情怀擦亮吴门医派品牌，善用现代科技手段，积极推动AI技术在古籍挖掘、名方解析与辅助诊疗中的应用，让传统医道与现代科技双向赋能；要心系职工、汇聚力量，以更暖温度建设有爱家园，把历代吴医人积淀下来的严谨治学、精诚服务、甘于奉献的精神财富传承下去，让年轻一代在赓续血脉中汲取力量、茁壮成长，奋力谱写中医药传承创新发展新篇章。
大会通过了各审议事项，在庄严的《国际歌》中圆满闭幕。（王恩旸）
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